東京都

進化する採用（+教育+広告運用+オートメーション）担当です。日々成長しております！

Mouri Reika, 伊藤真揮他1人

コーポレート・スタッフ, マーケティング

Mouri Reika

株式会社No.ホールディングス / コーポレート・スタッフ

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伊藤真揮

マーケティング

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川名泰生

株式会社No.ホールディングス / 代表取締役

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on 2023/03/07

I never lose. I either win or learn.　ーーー　負けなんてない。勝つか、学ぶかだ！

ノーベル平和賞を受賞した元南アフリカ大統領、ネルソン・マンデラさんの言葉です！wantedlyの個人アカウントを作成するときに、かっこいい格言みたいなの載せたらかっこいいじゃないかとGoogleで検索してでていた名言です。（昔から好きな言葉、とかじゃなくてすみません。大好きです。嘘じゃないです）

今見ても改めて素敵な言葉だなと。

進化しまくってる採用担当である私の話を、躍動感のあるウルトラジャンプの写真とともに本日はお話しできればと思います！

私は前職大手IT企業で開発企画のチームの中で働いておりました。前職も前職の方々も本当に本当に大好きで、毎日毎日にこにこ笑って本当に楽しく過ごしていました。会社に行きたくないと思ったこともないぐらいにこにこにこにこ。ただ、あるきっかけで「あれ、私って何ができる？このままで大丈夫？」と感じ、もっとダイレクトに会社に影響を与えられるような存在になりたい！と現職の株式会社No.ホールディングスに転職。

「あれ、私この人と友達だっけな？！」

と、思わせてくれるほどのラフさ。当時の私はドキドキして1次面接に行きましたが、ケラケラ今までの人生の話や、今後の悩みを話ししてたら終わっていた、という感じでした。（そんな面接私もしたい（すみません、できてない））

もちろん、時と場合に合わせていろんな面接スタイルがあると思いますが、私はその時に「あ、この人とこの会社で一緒に働くとこんな感じなのか、ワクワク！」と感じたのを覚えてます。

今振り返ると業界も職種もろくに絞らず、【5年以内の20人ほどの会社】で探してました。（あとは朝が壊滅的に弱いので10時出社だと嬉しいな～とか、ヒール苦手だからスーツじゃないところがいいな～とかしょーもないこと程度）ろくに企業研究とかもせずに行って今思うとすごい失礼だったのではと笑

この経験があるので、私も今「入社後、自分はどうなるのか」というのを候補者の方にイメージ持ってもらうことが何より大事ではと感じ、いろいろ試行錯誤中です！

広告運用者の面接してるのに、運用ワカラナイなんて！

簡単に私の3年間を振り返ると･･･

➊バックオフィス　レポートや資料作成を担当
➋採用業務開始　　会社も人も大好きだったので適任では！？と自分で立候補
➌オートメーションチーム配属　（query関数とかGASが楽しすぎてハマる）
➍教育業務開始　　自分が採用した人が会社で活躍するところまでサポート出来たら最高に幸せだと考える
➎広告運用開始　　広告運用者の面接してるのに、運用ワカラナイなんて！自分の言葉でNo.を説明したい！
　（そろそろクリエイティブもできるようになりたい、バナー作りたい）

と、ジョブチェンというかジョブエボリューションというか、幅広く挑戦させてもらってきました。ここも私がNo.のことを好きな理由のひとつです。vlookupすらろくに使えなかった私が、今やたくさん武器をGETしました！

「頑張りたい！成長したい！」と前向きに挑戦する人を徹底的に応援する会社です

採用もオートメーションも教育も広告運用も、ぜんぶ進化が止まらない分野なので、まだまだなのですが、【まだまだ＝自分の成長無限大】ということなので！　うまくいかない日も多いですが、そんなときこそ失敗即PDCAで「なぜ失敗したのか、次はどうすればうまくいくのか」を考えてPDCAを回し続けていく。日々学びです。

I never lose. I either win or learn.　ーーー　負けなんてない。勝つか、学ぶかだ！です！