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その人の「笑顔で働き続ける」を実現し、地域と共に挑戦します。
障害があるから自分の思い通りに生きることができない、そんな方々を多く見てきました。 障害があってもその人らしい暮らし・夢・働き方を実現してほしい、その想いからゆいまぁ～るは生まれました。 「ゆいまぁ～る」は沖縄の方言で、「一緒にがんばろう。」「一緒に夢を叶えよう。」という意味です。私達は夢を叶えたい障害がある方々に寄り添い、その夢の実現を応援しています。 そのために社会の可能性を広げ、障害があっても暮らしやすい社会開発を進めていきます あなたも一緒に、可能性を広げる新しい社会の仕組みをつくりませんか。
価値観
子育てや介護様々な理由で決まった時間に出勤出来ない人が働きやすいように弊社ではフレックス制を採用し、その人のワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。当社では、大学で学びながら働く社員や子育てをしながら働く社員がいます。私達は情熱をかけて本気で仕事をするからこそやりがいがあると考えます。しかし、しっかりとしたプライベートがないと健康を害したり、心を病んだりします。だからこそワークライフバランスの充実に力を入れています。
カンガルー出勤を推奨しています。希望があれば、生後３か月以上の乳児を職場に連れてきて働くことが出来ます。乳幼児の子育て期間にどうしても収入が下がります。そして家計に直接の打撃を与えます。子育てにおいても孤独になりやすく、精神的な負担が大きくかかります。当法人では、スタッフみんなで子育てを支え次の人へと恩送りをしていく文化を醸成しております。
挑戦することを大切にしています。失敗は成長の基と考え、失敗を恐れず取り組む姿勢を重要視しています。
入社年度よりも結果次第で昇格します。
また、新しい発想を大切にするので、若手が育ちやすい環境があります。新しい事に挑戦できる文化を作り、ワクワクしながら仕事ができる環境を育てていきます。
今まさに困っていることに率先して取組み、時代の最先端をめざします。
成功するために、成長するために必要なのはスピード。スピードを重んじる姿勢で仕事に臨んでいます。
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