「やりがい」や「誰とやるか」も大事ですが「働きやすさ」も大事ですよね

こんにちは！人事採用担当の吉田です！

本日は、吉田から見たGNEの働きやすさをご紹介したいと思います！！

まずは、、、

【残業について】

もちろん職種によってまちまちではありますが、全社的に平均でも少ない方だと思います。

月に２日ほどノー残業デーもありますし、プライベートと両立している社員が多いです。決められた時間で成果を出すために生産性の向上は必要ですがメリハリをもって業務を行うことができています！

コロナが落ち着いたら、僕も来シーズンは仕事終わりにプロ野球ナイターを見に行きたいですｗ

【福利厚生について】

ベンチャー企業ではありますが、大手企業に引けを取らないほど充実していると思います！

一部ご紹介いたします。

■資格手当
■家族手当
■役職手当
■報奨金
■社員旅行（現在はコロナでないですが…）
■資格取得支援制度　などなど

まだまだありますし、これからも社員が働きやすい環境や制度を整えていきたいですね！！ちなみに最近はコロナウイルスのワクチン接種日に特別有給休暇の取得もできますよ！
あとは有給休暇の消化率も非常に高く、会社の推奨日などもいれるとほとんどの社員が消化できていると思います！

といった感じでGNEでは社員を大切にしているからこその働きやすさが実現できているのではないでしょうか！

GNEにご興味をもっていただいた方は、ぜひお気軽にご連絡ください！！
カジュアルにお話しましょう！
https://gne.co.jp/recruit