PMサポート、IT事務・補佐
IT事務からスキルアップ!エンジニアへのスキルチェンジも!
”企業は人で成りたち、人の成長で企業も成長”を理念に2期目を迎えた企業です。
◆ITソリューション事業
オープン・Web系の開発業務全般です。
スキルに合わせてプロジェクトをアサインしていきます。
エンジニアへのアサインは、案件について相談、納得してもらうことを徹底しています。
あくまでも決定権はエンジニアにあります。
株式会社TORC
こんにちは!TORC広報担当です!
ストーリー社員紹介3人目、N.Sさんをご紹介します。
初の女性社員N.Sさんにインタビューをさせていただきました。
N.Sさんプロフィール
・2023年入社
・出身:東京都
・前職:EC担当
・趣味:お散歩
入社の決め手はどこでしたか
N.S:自分のやりたいことができること、代表のお人柄や未経験入社でご活躍されている先輩方の実績を知り入社を決めました。
自分のやりたいことも大切ですが、どこに所属するかということも重要だと考えます。
面接時に代表が未経験の私の話を真剣に聞いてくださったり
「受託開発の企業に受かったらそちらにいくこともいいと思います。実績もつく可能性が高いです。」
など自社のいいところだけでなく、先々のことまで私の立場になってお話してくれました。
社員の将来を含め、いい会社にしていきたいという代表の想いを聞き、この会社で働かせていただきたいと思ったことを覚えています。
会社はどんな雰囲気ですか
N.S:風通しが抜群にいいです。
また相談に乗ってくださったりとフォローも手厚いです。
心優しく努力家で粛々と燃えている方が集まっていらっしゃると感じています。
今後どんな人と一緒に働きたいですか
N.S:様々な考えや価値観があって欲しいと思いますが、
基盤は会社のビジョンと同じ方向を見ていける方がいいと思います。
入社してみて、正直な感想をお聞かせください!
N.S:求人広告で目にした、”オーダーメイドの環境で「やりたい!」を叶える。””研修も案件も「やりたいことだけ」"というキャッチコピーとのギャップがありませんでした。
明確に「これがやりたい」と決まっている方が案件に入りやすいですし、ある程度スキルがあった方が案件自体はたくさんあるのは事実です。
誤解を生まないように先に言っておきますと、取引先様にも利益となるように誠実に取り組まれているため、ロースキルでなんでも選べるわけではありませんが、気乗りしない案件は断ることもでき、長い目で見て次に繋がる案件を精一杯探していただいています。
現在の私のスキルでは挑戦してみたいことと参画できることには距離があります。
最初はやりたいことの学習のほかに、できた方がいいだろうと思うことなど色々手を出して学習を始めていました。
案件を獲得するために学習内容を適宜軌道修正していく中で中途半端になっていた私へ「無駄なことは一つもないです、いつか繋がります。」と声をかけてくださる代表です。
何かやりたいことが一つでもあれば未経験の方でも安心して働けるかと思いますし、経験者の方も代表に希望などを話していただけたらミスマッチが無いよう進められると思います。
会社の魅力はなんだと思いますか
N.S:一人一人にあったペースで進めさせてくださること、意見を汲んでくださること、柔軟に対応してくださることなどたくさん出てきますが続きは自身が実績をつくり、説得力を持ってお話させていただければと思います(笑)
どんな事が不安ですか
N.S:強いて言えば加速的に吸収できない時など、未経験だからこそ自分次第の部分で焦ってしまったことはあります。
今のところ、会社が起因となる働くことへの不安はありません。
今後TORCでどの様になりたいですか
N.S:現在は参画する案件へ精一杯力を注ぎ関係各所との信頼関係を築くということが第一優先ですが、自身の成長も図っていくことでTORCの一員として力になっていきたいです。
お忙しい中インタビューにご協力いただき、ありがとうございました!!