「将来は自分のブランドを運営する」伊藤さんが異業種からの転職でフルバランスを選んだ理由

こんにちは、株式会社フルバランス人事部です！Wantedlyでは、弊社で働く「人」の魅力をお届けしていきます。

成長拡大中のEC業界に興味がある方や、未経験でもベンチャー企業でチャレンジして経験を積みたい方などは、ぜひ記事を参考にしていただけたら嬉しいです！

今回は、異業種からの転職でありながらコンサルタントとして活躍する伊藤さんにお話を伺いました！

将来やりたいことを実現するために選択した道

ー早速ですが、伊藤さんのフルバランス入社前のお仕事を教えてください！

伊藤：フルバランスの前は2社ほど経験しており、新卒で入社した1社目はアパレル関係で販売スタッフをしており、2社目はインフルエンサーのアパレルブランドを運営する会社で働いていました。

1社目でアパレル事業の基礎を経験したことにより、さらにマーケティングや裏側の仕組み構築に携わりたいと感じたため、2社目へ転職をしました。

ー2社共にアパレル事業ですが、興味を持ったきっかけはありますか？

伊藤：高校が服飾専門学校の姉妹校だったことが起点です。特に、修学旅行でパリへ行き、現地でファッションについて学んだ経験は現在にも大きな影響を与えていると感じています。

ーアパレル事業から、異なる業界のフルバランスへ入社されたきっかけはどのようなことでしたか？

伊藤：様々なタイミングが重なったことがきっかけです。

当時から、将来的には起業なども視野に入れた上で”アパレルブランドの運営”をしたいと考えていました。

前職で運営していたアパレルブランドがクローズすることが決まり、今後のキャリアを考え、まだ自身のスキルや経験で起業をするには思い描く将来像に届かないのではないかと思い、キャリアの見直しをしていました。

”スキルが足りないから理想の将来が実現できない”となってしまう状態を避けたかったため、マーケティングやブランディング、システム開発なども含め、ブランド運営に関する一通りの経験をしたいと思い、必要なスキルなどが身につく可能性のある会社を選び、数社でインターンをしました。

その中で、必要なスキルと経験を身につけることができると感じたフルバランスへの入社を決めました。

“広く深く”が叶うフルバランスの仕事

ーフルバランスでのお仕事はどのような内容ですか？

伊藤：ブランド立ち上げ時やEC構築後に、売り上げ拡大のため様々な施策提案・実施をする『成長支援』という領域になります。どのようにブランドを成長させるかがミッションになる、いわゆる”マーケター”や”コンサルタント”と呼ばれるお仕事です。

具体的には、ブランドの成長に必要だと思うことは大小さまざまご提案しており、公式サイトの見直し商品種類や生産数の見直しをすることもあったり、売上拡大に寄与する広告運用なども実施することがあります。

ブランド運営に関わる全てを、各クライアント・ブランドに合わせて提案、設計、支援をしています。

ー業務に関して、未経験だからこそ苦戦したのはどのようなことでしたか？

伊藤：「正解」や「成功」の定義がお客様やブランドによって異なるため、より多くのインプットとアウトプットをスピード感を持って遂行していくことが大変でした。

大変な反面、お客様やブランドの数だけトライ＆エラーを積み重ねていけることが、お客様にとっても私自身にとっても成長のための種になり、とてもやりがいを感じています。

そして、未経験なので大変なのは当たり前だと思っていますが、悩むことがあった時はチームの仲間や上司が手厚くサポートしてくれるためとても心強いです。

ー大変なこともある一方で、フルバランスで働いていて嬉しかったことやよかったことはありますか？

伊藤：前職でECやブランド運営には深く関わってきたつもりでしたが「ほんの一部しか知らなかったな」と気づくことができた点です。

前職では、目の前の業務で手一杯になってしまい、本質的に事業を成長するための戦略と分析、施策推進には注力できずにいました。そのための具体的なフレームワークや手法について知らなかったことも課題でした。

一方、フルバランスは、クライアント様の事業成長にコミットするというメッセージの通り、データに基づいて戦略的、計画的にどう再現性をもってECを成長させるのかに集中して取り組めています。今はまだまだ学ぶことも多いですが、具体的な施策を計画的に実施していくECコンサルタントを目指しています。

これまではアパレル業界のみでお仕事をしてきましたが、今は様々な業界のお客様がいらっしゃるため知らなかった業界について新たに知る機会があり”広く”経験できていることが、楽しいです。

"成長"を実感することで成長できる環境

ー未経験の状態から今まで成長実感や市場価値の高さを感じることはありますか？

伊藤：業務に関しては、新しいことをどんどん経験して吸収できている点が、将来必ず力になるだろうと感じることができています。

また、フルバランスに入社してからは、上司や周りの方から、これまで言われなかったような点を「長所」として評価いただくことも多いため、自分自身にとって新たな気づきがあり、モチベーションにも繋がっています。一方で、長所だけではなく自身の課題も認識できるようになったので、迷わず、長所を伸ばしつつ課題を解決して”成長”していけていると感じます。

フィードバックの機会が多く、素直に伝えてもらえるのもフルバランスの魅力ですね。

ー最後に、伊藤さんはフルバランスでどのような人と一緒に働きたいですか？

伊藤：チームを一緒に作ってくれる、チームの士気を高めてくれるような方がいると嬉しいです。

具体的には、得た情報や経験をチームに共有してくれる積極性があったり、スピード感持ってプロジェクトを引っ張るオーナーシップがある方など。

個人的には成長意欲がある方はフルバランスに合っていると思うので、おすすめしたいです！

努力できることに関しては妥協しないマインドを持っている伊藤さん。一緒に働いたら高め合える存在になれそうですね！

経験有無に関わらずECやD2Cに興味がある方など、少しでもご興味を持っていただけたらぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからお気軽にご連絡ください！