はじめまして。

はじめまして。

株式会社Teg　代表取締役の木村です。

まずはページの閲覧ありがとうございます。

人に恵まれ良いメンバーが集まり日々楽しく過ごしておりますが事業も安定しさらなる大きな夢の達成の
ために初めて本格的に採用に力を入れるため今までの経験や現状そして今後の未来に関して綴っていきたいと思います。

・なんとなく仕事をしていてモヤっとしている方
・自分のやりたいことはあるけど叶えられるか心配な方
・努力して仕事も家庭も楽しい環境を作り出したい方
・仕事にも後輩にも真剣に向き合ってくれる上司を探している方

そのような思いがある方にご一読いただけますと幸いです。

アジェンダ
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01.前職について
02.独立を選んだきっかけ
03.会社の現状
04.未来
05.採用について
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01.前職について

前職は今でこそ上場を果たし美容メーカーとして革新的な商品を発表している会社になりますが
私の入社当時は500人に満たない会社で、私自身も会社名も商品も全く知らない会社でした。
もともと自分で会社を作ろうと決めていたため
当時は会社の規模に関わらず下記3点が揃っている会社を探した結果、高いレベルで当てはまる会社が前職でした。

1.推進力の高い社長がいる会社
2.営業力を鍛えることができる会社
3.年齢に関係なくチャンスがあること


前職で良かったと今でも思いますが入社前の印象と入社後の印象は変わらず
1社目で自身の基盤が作ることができました。

入社した時期は全国に次々と拠点を出店するタイミングのため志願して好きなエリアで働くことができました。
当時の私は早く力を付けたかったのと自分の力を過信していたので一番厳しく、売上の上がらないエリアに配属させてくださいと立候補しました。

その際、配属されたのが福岡支店でした。
当時の福岡支店は皆必死にやってはいましたが売上もなかなか上がらず、人も定着せず予算も割り振られず私が配属された当初も不穏な空気が流れていました、、、

あの時期は一番辛く、厳しい時期でした。
実際いくら働けどもなかなか成果に繋がらず、ようやく実績が出た際も
他エリアの同期が数百万単位のビッグオーダーを次々にとり
その差は開く一方でした、、、
（あの時は毎日3時に寝て朝6時に起きてを繰り返していたのでゴミ箱はエナジードリンクの空き缶で
いっぱいでした、、、、笑）

売上の上がる同期は次々に昇進していきましたが私自身、入社して数ヶ月は周りからも認識されない
レベルの社員でした。
ただ、1つだけ持っていた信念と九州のお客様方のお陰でその後徐々に陽の目を見ることになりました。


「自分の売上のためにお客様を犠牲にしない、あくまでも自社商品がお客様の成長や売上向上に繋がる場合のみお手伝いする。」

この姿勢が徐々にお客様からの信頼を集め、お客様の喜びの声とともに売上が上がっていきました。
その頃ビッグオーダーを上げていた同期たちは、お客様の店舗に在庫が残ってしまい売上が減少し苦労していました。

モノを作る、モノを売る、モノを買う　全て人が関わることなので営業の秘訣は
”誠実な信念を持ち、営業でお客様を感動させること”この1点に尽きると感じました。

一度流れを掴んだ後は周りの上司にも恵まれ
その後は新規出店の横浜支店を任され、個人売上全国売上No.1、カテゴリー別ランキングNo1、支店も全国No1の賞を受賞し最後は花形支店と言われていた東京支店に支店長として配属され全国No.1支店にし退社しました。

02.独立を選んだきっかけ

当時は営業、マネジメントともに好調で周囲からはなぜ独立するのか？
上場会社で出世コースに乗っているのに勿体無い

などの声も多々ありましたが迷わず独立を決めました。
出世し給与や決裁権が増えるメリットよりも自分の信念ややるべきことに対してメリットでブレない判断ができたことは良かっと思います。

独立した理由は2点あります。

●社員の人生を本気で考えているか
●お客様と見ている方向は同じか

●社員の人生を本気で考えているか

もともと独立を考えていたこともありますが前職で働く中で違和感も感じました。
「お前のためを思っている」
「今だけ我慢して頑張ろう」
「10年後この会社は大きくなるから安心しろ」

この言葉自体は有難いのですが当時の私がひねくれていたのもあり
今この場をやり過ごすための言葉にしか感じませんでした、、、
事実、会社の規模が成長段階で作り込んでいる最中ということもありましたが
不透明なことも多く、仕組み自体も一貫性に欠けていたように思います。

弊社も変化が著しい現代においてもある程度予期できる部分に関しては
対応できるような仕組みを作り本当の意味で一緒に人生を楽しめる会社作りを
できればと考えています。
（日本のGDPの変化、業界の市場規模の変化、賃金カーブへの対応など）

●お客様と見ている方向は同じか

もう1つの違和感は誰のために何のためのビジネスなのか？

これを見失った瞬間に私の中で仕事のやる意味を失いました。

会社の規模により会社の戦略や戦術、方針が変化することは当然あると思います。
ただ、考え方の一番大切な基盤がずれることにより一貫性を失い私の中では
仕事に対する魅力を見出すことができませんでした。

もともと独立を考えていた理由は
「圧倒的に自己成長しながら人の役に立つことができる」
「誰かが本当に困った時に何かできる状態を作りたいから」

などの理由もありますが上記の状況もあり28歳で起業しました。

03.会社の現状

現在4期目が始まりました。
簡単にお伝えすると売上自体は前年比130%近くで推移してますが社員全員がそれぞれ自分の課題に向き合いチャレンジしているので1日1日が濃いです笑
第1期目は私一人で事業を運営し
第2期目に黒谷が入社し
第３期目に小野とパートさん2名が入社し
現在です。

4期目では会社をもう1社作りメーカーとしても動き出すので今年をやりきれば一年終えた時の充実感は
想像つかないほど楽しみです笑

各メンバーのプライベートに関しては

やる時はやる、休む時は休む
仕事で結果を出し、堂々と休みを満喫することを大切にしてますので各自楽しんでいるように感じます。

社員の人柄も会社の自慢ですのでぜひ社員の情報も閲覧ください笑

※年末年始の社員旅行の宮古島でのサップ体験

04.未来
前項で記載もありましたが今期メーカーとして新会社設立、来期サロン出店などが控えています。

会社としては10年、20年単位で迫って来るであろうお客様の悩みに先手を打ち続けていける会社で
ありたいと考えています。
またお客様だけでなく社員の悩みも同様。
先のことを考え不安を感じることもあるかと思いますが、自分の前に現れる一つ一つの道を誠心誠意も持って貫き楽しみながら大切できるように準備できればと思います。

05.採用について
最後なりましたが
人生は一度きり。巻き戻すことができない。だからこそ何となく仕事をするのは勿体無い。
会社のメンバー全員で成果を出し、全員が人生を後悔しないような生き方を。
なんとなく頑張っているけど自分の人生に本気で向き合えていない方ぜひ弊社にお声がけください。

応募に関しては誰でも良いのではなく

『思いやり』

『熱意ある誠実さ』

『素直さ』

『感謝する心』

この気持ちを大切にできる方のご応募お待ちしております。
一緒に最高の人生を作りましょう！！！