なにをやっているのか
我々A-dotは、2023年8月に誕生したばかりの企業です。
エンジニア、人材出身の役員陣が創業しました。
主に人材サービス(SES)、受託開発、新規事業コンサルティング、ファイナンスの事業を展開しています。
現在、『IT×ファイナンス』が中心ですが、今後さらに事業やサービスの展開を考えいています。
インキュベーターとして、起業家の支援や育成もおこなっています。
◼︎人材サービス(SES)
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SES事業をおこなっています。
経験者はもちろんですが、未経験者についても開発・インフラの研修カリキュラムで最短3ヶ月でITエンジニアとして活躍できます。
完全未経験からでも必ずITエンジニアになれるよう、弊社が幅広くサポートします。
エンジニア育成にかなり力を入れていきます。
また案件は多岐に渡るので、様々な経験や知識をつけて今後のキャリア形成に役立ててもらいます。
自社開発や受託案件、その他PMとして活躍いただけます。
◼︎新規事業コンサルティング
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IT領域中心の事業立ち上げや創出を行います。
具体的な経営戦略、各部門の細かな業務戦略の策定、実行まで伴走支援していきます。
さまざまな分野の知識、経験が必要とされますが、ビジネスパーソンとして成長できます。
◼︎ファイナンス
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CVCやインキュベーターとして、これから起業する方、現在起業家の方の支援をしていきます。
また起業家の育成や創出も行ないます。
社内の人間でもそのようなチャンスを与えていきたいと考えています。
なぜやるのか
◼︎ミッション
【創造と挑戦で新しい価値を】
◼︎ビジョン
【なくてはならないビジネスインフラ企業に】
を我々A-dotは掲げています。
A-dotという社名に強く込めた想いがあります。
A=始まりや起点を意味し、ここを起点に関わる人や企業と強い繋がりを作り、双方作り上げた点が振り返った時に素晴らしい線を描けるようにと名付けました。
現在、複数事業をおこなっていますが、メインは人材サービス・SESとなります。
今後、幅広く活躍するため、理想のキャリアを叶えるためには、ITスキルの習得や言語、マネジメント経験等が必須となります。
これから世界で戦えるようなIT人材を輩出できるような会社したいという想いで立ち上げました。
IT人材の不足、IT後進国、少子高齢化など日本は多くの課題を抱えています。
かつて、世界をリードしていましたが、現在は成長率は最下位。
今後明るい未来を築くためには、IT人材・起業家の存在が不可欠になります。
A-dotから人材が生まれ、ビジネスが生まれ、現状を少しでも打破して、良くなればと考えています。
新しいことに挑戦したい、成長したい、夢を叶えたい、なんでもいいです。
そんな『前向きな気持ち』を持っている方を全身全霊で最大限サポートする。
そんな方と一緒に会社と仕事を作っていきたい、と考えています。
A-dotでは、ビジネスを通じてさまざまな経験、ヒューマンスキル、ビジネススキルが身につきます。
『IT×ファイナンス』で新しい価値と人材を生み出し、世の中に貢献します。
一緒に挑戦してみませんか。
どうやっているのか
A-dotが目指すのは、【どこでも活躍できる人材を輩出する】会社です。
これから組織を作っていく段階ではありますが、共に働く仲間として互いに成長できるような方々と一緒に実現したいと考えています。
いくつもの事業や新しいポジションが次々と生まれるため、若手メンバーが早期に事業責任者などに抜擢される可能性もあります。
”会社や事業を牽引したい” ”事業を作りたい” ”起業したい” ”成長したい”
とにかく前向きな気持ちや考えをお持ちの方がカルチャーフィットすると考えられます。
【前向きな考え】【挑戦する気持ちが強い】【成長意欲が高い】【やり抜く力を持っている】【活躍したい】など、そんな方がいたら一緒に働いてください。
共に未来の実現をしていく仲間になってください！
◼️自身が選択できるキャリアプラン
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一人ひとり思い描く理想のキャリアは違います。
社内パートナーがエンジニア本人としっかり丁寧に向き合い、理想のキャリアをヒアリングして複数のプロジェクトをご提案いたします。
多種多様な開発や運用保守の案件経験やキャリアアップしやすい等、メリットがたくさんあります。
理想を叶えれるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。
また、適正評価を正しく行い、キャリアパスや報酬の支払いなど、より高みを目指していただきます。
自身でキャリアを選択して、エンジニアとしての市場価値を高め、差別化を図っていきましょう。
◼️さまざまなキャリアの選択
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エンジニアとして、様々なプロジェクトに携わり技術を習得したり、1つの会社で一つの技術を磨き上げる、などエンジニア本人が選択できます。
また、上流工程やPMとしてマネジメントの道にシフトすることも可能です。
今後は社内に戻ってきてもらい、エンジニアとして新事業作りや自社開発などの経験もしていただけます。
その経験をもとに新規事業開発やコンサルティングの事業への参加など様々なキャリア形成が可能になっています。
◼️徹底した充実サポート体制と教育
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経験者・未経験者問わず徹底したサポートをしていきます。
社員パートナー一人ひとりの成長が会社の成長や未来に繋がっていきます。
”成長”や”挑戦”に対してのサポートを惜しみません。
また、完全未経験でも問題なし！”ゼロ”から教えます！
弊社独自のカリキュラムで”即戦力ITエンジニア”として活躍していただけます。
未経験から通用するエンジニア育成にコミットしています！
Webエンジニア/システムエンジニア/インフラエンジニアへ挑戦！
例：１年後～3年後のキャリアイメージ
・エンジニアのプロフェッショナルとして技術を極めていく。
・様々なプロジェクトでエンジニアとして成長する。
・PMとしての動きへシフトする。
・エンジニアとして新事業を立ち上げる。
◼️社内コミュニケーション
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社内パートナー同士コミュケーションが活発になるように取り組みを行なっています。
・飲み会(定期的に開催されますが、強制ではないのでご安心ください！)
・社内イベント(BBQ、お花見、社員旅行)
◼️交流会や勉強会の開催
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A-dotでは未経験のエンジニアも多数在籍していることから、定期的に勉強会を開催しています。
ビジネス全般的になりますが、話題のトレンドや社内アンケートを取り、実施しています。
エンジニアとしてもビジネスパーソンとしても成長できるような形にこだわっています。
また社内外で交流会もあり、同業他社やIT企業とのITや知見の交換などを行いながら、さまざまな価値観にも触れていただきます。
◼️福利厚生など
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学びや成長する環境を作りたいために以下のことを負担しています。
・書籍購入費用
・資格取得費用
・動画研修費用
ただし、関係あるものに限ります。
