なにをやっているのか
東京本社
BPOカスタマーセンター
エムジー株式会社は、”人と企業をつなぐ会社”として、人材紹介・派遣サービスを提供してきました。2年前にはBPOカスタマーセンターを開始し、企業様の課題解決に奔走しています。
「働くことが楽しい！」「新しいサービスが実現した！」という人や企業で溢れた日本を目指して、日々の”働く”に没頭中です！
◆エムジーの事業
▪人材紹介事業
人材派遣や紹介予定派遣・有料職業紹介など、企業様のニーズに応じて様々な人材紹介を行っています。エムジーのコアとも言える事業です。他にも、業務委託やパート・アルバイトの紹介にも力を入れ始めており、紹介の幅は日々広がりつつあります。東京・東海・関西と、続々と各地に進出中です。
https://mg-k.co.jp/service/#service-01
▪前払いできるくん代理店事業
給与前払い（日払い、週払い）システムのすべてを、一時代理店として代行しています。すべてをアウトソースできる他、企業様の初期費用・ランニングコストは一切かかりません。飲食・建設・運送・物流・警備・派遣業での実績があり、もっと幅を広げていきたいと考えています。
▪BPOカスタマーセンター（コールセンター）事業
BPOやコールセンターなどの業務委託を手広く行っており、立ち上げて2年目の事業です。お客様の「困った…」の解決を最優先に努めています。
https://mg-k.co.jp/bpo/
なぜやるのか
「「プロフェッショナルが社会で活きる時代へ」」
社会構造や労働市場の変化が劇的に進む昨今、企業が求めているのは、
「真のプロフェッショナル」であります。
弊社はこの「プロフェッショナル時代」にご活躍が期待される人財に向け、
充分にそのキャリアやポテンシャルを発揮できる
ステージを広く提供していくことが、その使命であると考えます。
弊社は「プロの時代」を広く社会に向けて啓蒙し続けることのみならず、クライアント企業様が将来、「真のプロフェッショナル」を必要とした時、存分に活躍できる「人材＝人財」との出会いを
コーディネートし、御社のお役に立てる事をお約束いたします。
どうやっているのか
■ビジネス研修
競合となる他派遣会社の研修制度を分析し、より長時間のビジネス研修を徹底し、
挨拶・身だしなみなどの基本姿勢から職務内容に応じ、
必要スキルを身につけたスタッフの提案を信条としております。
また、専門の教育コンサルタントの効率的な研修により、
高い就業意欲を保持するスタッフを育てます。
■継続した教育制度
デビュー前研修から始まり、フォローアップ研修、ブラッシュアップ研修、
グローアップ研修と、個々のスキルにあわせた定期的な研修制度を構築。
ロジカルシンキング研修においては、ビジネスシーンでのコミュニケーションの核をなす
合理的判断・効果的意思伝達のスキルを徹底的に習得させます。
■レスポンス
弊社研修センターでは、急なご依頼に対応出来るよう
常時スタッフの確保に努めております。
お急ぎの案件にも、コンサルタントがご依頼に合わせた事前研修を必ず実施し、
クライアント企業様の社風やニーズを的確にインプリいたします。
