アルムナイ採用。ずいぶん前からやってる当社。あ、私のことね。

ある日。とある合同企業説明会の休憩時間中。社長からチャットが飛んできました。

冨田「今日聞いた言葉なんやけど、アルムナイ採用って知ってる？」
私「初めてその単語を見ました」
冨田「退職者の再雇用とか、内定辞退者の復活とからしいよ」
私「あ、私のことですね。他にも出戻り組いますし」
冨田「そうそう、ウチ結構いるんよね」
と続き、休憩時間が終了して再びブースに戻りました。

そうなんです。当社はずいぶん前からアルムナイ採用を導入しておりました！
私がPBに戻った理由は２回目出戻りと３回目出戻りで違うんですが、
３回目（今回）の理由はこんな↓感じです。
・会社の戦力になる自信があった
・「任せる。好きなようにして」と言われた
・会社の中を知っている
・嫌いで辞めたワケではない
・給与UP　←ココ大事

他社に行って見えてくるものってありますよね。前職の良かったところ、悪かったところ。
そして現職との差。
トータルで考えて「居心地いいかも」と判断できたので出戻る。
出戻り経験者はそんな感じなのではないでしょうか・・・。

しかし、カタカナ増えたなぁ。
初めて「リファラル」という単語を聞いた時にもびっくりしたけど、今度は「アルムナイ」かぁ。
時代について行かねば💦