内定前に。働き方はいろいろ。人によって事情が違うから

「そろそろ九州にUターン就職したいけど、福岡じゃなくて地元に住みたい」
「保育園に入ったばっかりだから、子供が何かと体調を崩しやすくて」

人の悩みはそれぞれだと思います。採用担当をしておりますとそういったご相談・ご要望を聞く機会が多いです。でもそこで「前例が無いから・・・」とは言いません。
「では、〇〇さんがウチで働くためにはどうすればいいのか、擦り合わせしませんか？」とお返事します。

テレワークという働き方が広く浸透した現在、当社もフル活用しております。
正直なところ、経験の浅い若手エンジニアがフルリモートは難しいのですが、経験者採用となると自由度が高くなります。
当社は「仕事・目的が達成できるならば、その方法・手段は個人の裁量に任せる」が基本の考え方。
チームの中で　報・連・相　が出来ているなら問題ありません。

「100％テレワは無理でも、出社の頻度が〇〇くらいならいかがですか？」
「お子さんの面倒を見るために、〇時～〇時の〇時間分を、他の日にちでカバーできますか？」
という擦り合わせをします。

ぜひ当社のドアをノックしてみて下さい。