ZERO-1のメンバーはこう考えている！？社員の思う「一緒に働きたい人」

こんにちは！

株式会社ZERO-1の萱村です！

秋が少しずつ近付いてきましたね🍂

気温自体はまだまだ高い日が続きますが、秋のお菓子やスイーツが沢山出てきてコンビニに足を運ぶ機会がついつい増えちゃいます(*'ω'*)🍠🌰

さてさて、今回はZERO-1の社員がどんな人と働きたいと思っているのか…

というところに少し触れていこうと思います！

私１人で考えたものではなく、社員の方にどんな人と働きたいか聞いたうえでの内容なので信ぴょう性はばっちりですよ！(？)

▷挑戦する気持ちを持っている人

まず第一はこれ。Wantedly内で何度も出てくる言葉ですが、未経験のものや、あきらめたものに立ち向かっていくのは気力も心構えもいるもの。その熱量が失われないように、常日頃から苦手なもの、やりたいくないものから逃げずに「挑戦」をし続けてほしいです。大きなものではなく、小さなものでも大丈夫。逆に小さなことだから「まぁいいか」と逃げ続けていたら、それはいつしか慣れに繋がります。

だからこそ、大小かかわらず、常に「挑戦する気持ちを持っている人」と切磋琢磨しながら成長していきたいです！

▷厳しいことも上手に伝えられる人

誰しも厳しいことは言いたくないし言われたくないもの。でもそれって本当に会社にとっていいことでしょうか？優しいのはもちろんいい事です。でも注意するべき点や改善するべき点を誰かだけでフォローし続けたり、見なかったことにするのって会社にとって一番よくない事。

言いにくい厳しい内容ほどしっかり伝われば、仕事の質を高め、成長する機会になります。

感情的にならず、そして一方的にならず、相手の意見にも耳を傾けながら、相手に受け入れてもらえる伝えかたができる人と一緒に働きたいですね！

▷自主性のある人

​自主性のある人は今の目標を達成するために何をすべきかまでをしっかりと考える事ができるので、成長のスピードが桁違いだと思います。

皆が自主性をもって業務に取り組むと、お互いの手の届いてないところに気付き、フォローを行うことだってできます。

そうして早いスピード感で成長をしていけたり、チームのフォローまでできるような自主性のある人が入社をしてきてくださるとうれしいですね！

▷明るく前向きな人

満場一致で出たのは【明るい】【前向き】というワード

やはり一緒に働くのであれば、「無理です」「できません」と、暗く後ろ向きな発言をされる人よりも、「やってみましょう！」「頑張りましょう！」と明るく前向きな人のほうが良いですよね。

ZERO-1がチームで頑張る社風だからこそ、みんなの目線を上にあげれるような、

「なんかこの人と一緒だとできそうな気がする…！」

なんて思わせれるくらい明るくポジティブな人と一緒に働きたいです✨

以上がZERO-1のメンバーに「どんな人と働きたい？」と聞いた時に出てきたものでした！

いかがでしたか？ストーリーを読んでくださっている方の中には「えっ？これ自分の事言ってるんじゃない…？」なんて方もいたり…？

もちろんこの感覚がすべて備わっていないと採用されないとか、そういう事ではないので安心してください！

でもこういった人を目指せるように、自分自身と常に向き合っていけるような人を弊社では求めています！

是非参考になればうれしいです🍀.*・

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ご興味を持たれた方はぜひ一度、お話ししませんか？