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ありがとうの大循環を生み出し、質的に豊かな世の中にしていく。
血液大循環、海洋大循環、大気大循環。 世界は循環することで、隅々まで栄養が行き渡り活性化しています。 我々はありがとうの大循環を創造し、世の中を元気にしていきたいと考えてきます。 受け取ったありがとうは次の人に送り、世の中を駆け巡ってまた自分に返ってくる。 この循環に参加する人が増えることで、質的に豊かになっていく。 我々は事業を通じて、量的豊かさではなく質的豊かさを世の中に提供していきたいと考えています。
価値観
主治医の想いを当直チームが汲み取って診療をするということは、難易度が非常に高い仕事である為、完璧といえるレベルには至らないかもしれません。ですが、日々の対応を振り返り改善していくことが、様々なジレンマを超えて我々に依頼して下さっている主治医の先生方に示せる最大の誠意であると考えています。
在宅医療は、1人のスーパープレイヤーがいても成立しません。チーム全体として高いレベルのパフォーマンスが求められます。また、互いを思いやり、相手の立場に立って考えること、尊重し合うことが大切です。
仕事中は集中して業務に取り組み、お休みの日はしっかりとリフレッシュして自分の時間を過ごす。
そのメリハリが、現場でのパフォーマンスを高めます。社員それぞれ家族との時間や趣味を楽しむなど、休日を満喫しています。
当社には、社員の健康状態の管理、ストレスチェック、また食事指導等、社員が心身共に健康で働くことが出来るようサポートしている「健康経営推進室」があります。管理栄養士の資格を持った社員が様々な取り組みを実施しています。
穏やかで明るいメンバーが集まっています。立場に関係なく、顔を合わせれば挨拶をし、会話を楽しんでいます。エリアが異なるメンバー同士も繋がりがあり、お互いを高め合いながら良好な関係を築いています。
当社のメンバーの経歴は様々。
ほとんどのメンバーが医療業界未経験です。
各メンバー、前職での経験を違う形で活かしながら、当社で新たな知識を学び、経験を経て大活躍しています。メンバーの多様性が互いに刺激を与え、新たな発見に繋がっています。
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