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『人が生きるために必要なものを作る』
デジエンは「人が生きるために必要なものを作る」をミッションに「医療」「食」「安全」「エネルギー」の4つのテーマで事業を運営しています。 デジエンは今まさに自社開発の道を猛進中。 応募が欲しさに自社開発を謳うのではなく、信念を持って自社内開発に向かっています。（実際に営業も進んでおり、現実的な未来で実現していきます。） デジエンは個々のスキルアップを全力でサポートします。 月並みな現状に満足できていないそこのあなた、 刺激的な環境でスキルアップを目指しませんか。
価値観
「「「若手が育つ環境です！」」」
そうやって求人広告だけは勢いよく、実際話を聞いてみたり入社すると（あれ？？？）ってなった経験はありませんか？
デジエンは若手のスキルアップに本気で向き合っています。
スキルを伸ばすための研修制度も会社としてしっかり整えているので、スキルチェンジしたい人どんとこい、です。
スキルチェンジをしたい人はもちろん、
もっともっと今のスキルを伸ばしたい、
技術の幅を広げたい、など
そのように考えているエンジニアの方、お待ちしてます。
個人の成長促進を何よりも尊重します。
個人が高い目標を掲げていたら、達成するための道のりを細分化して考えていき、短期・中期・長期の計画を一緒に考えていきます。
「こうなりたい！」という目標がある方、是非一度お話聞かせてください。
成長したい。その思いがあればデジエンは全力でお応えします！
生温いフィードバックはしません。
個人の成長を本気で考えているから。
微妙な時は微妙って言います。
本当にいいモノ・コトは、全力で褒めます。
そして、一歩ずつ着実にステップアップしていきましょう。
デジエンはあなたの最大能力値を引き出す自信があります。
デジエンは節目節目で自分の抱える案件の進捗共有をして、積極的にメンバーとの意思疎通を図っています。
自分が今何をしているのか、どんな目標に向かっているのか、会社にどのように関わっているのかを都度振り返ることができるいい機会です。
デジエンは「人が生きるために必要なものを作る」というミッションのもと、「生活」や「安全」、「いのち」に積極的に携わっています。
人の人生に変化をもたらすようなモノづくりを進め、ゆくゆくは世界に通用するメーカーを目指しています。
現在、リモート推進中です。
コロナも増えているし、ただでさえ朝夕の通勤ラッシュはもううんざり。
毎日の嫌な通勤電車からおさらばしましょう。
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