起業志望の若者へ ー令和の虎出演社長が語る「成功しない若者」の共通点とは？【EMOLVA Topics】

「鬱気味」「パワハラ」「メンタルが...」

今の若者がしばしば口にするが、これらを気のせいと片付けられる時代はもうなくなってしまった。
最悪それらを理由に簡単に退職代行業者に依頼し、引き継ぎもせず仕事を投げ出す者さえいる。

しかし明確にしておきたい。

「鬱気味になった」と平気で口にする若者は、
ビジネスパーソンとして失格であり、経営者を目指す身としては論外だ。

なぜなら、メンタルの弱さを自ら証明しているようなものであり、ただの弱音に過ぎないからだ。

また、それを乗り越えたと言う者でさえ、
その多くは時間経過による一時的な回復を克服と勘違いしているか、
別の事への現実逃避を解決としている。

本質的な課題と向き合うことすらしていない。

正直、アホかと思う。

若手のビジネスパーソンや経営者に求められるのは、困難に立ち向かう強さだ。
精神的な弱さは、キャリアにおいて致命的な欠陥となる。

なぜなら、ビジネスの世界で困難な状況を避けて通ることなど出来ないからだ。
そして、困難に打ち勝てる者のみが、最終的に生き残り、成功する。

極論、ビジネスをする上でメンタルとかどうでもいい。

そんな事は気合いで何とかしろよ... と思う。

念のため付け加えておくが、これは鬱病に対する否定でも軽視でもない。
安易な逃げ道として精神的な弱さを口にすることへの警鐘だ。

私が求めているのは、仕事に真摯に向き合い、困難を乗り越える強さ。
それだけのことだ。

もし、この記事を見た上で

「現状に満足していない」
「自分の夢を本気で叶えたい」
「何かに真剣で打ち込んで、成し遂げる経験をしたい」

そう思っている野心家は、
ぜひその想いをぶつけにきて欲しい。

本気の想いと、困難を乗り越える強さを持った人であれば、私は歓迎する。

力強く未来を切り拓こうとする猛者の挑戦を、お待ちしております。

株式会社EMOLVA 代表取締役
榊󠄀原清一