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顧客体験×従業員体験をアップデート
透明性のあるサービスで顧客体験と非効率な働き方をアップデートする事が私たちのミッションであり、挑戦です。 お客さまの利益に繋がらない業界の古い仕組みやしきたりを変え「不安や不信を満足に変えていく仕組み」を創ります。 効率性を高め、時間・場所・組織に縛られない「第三の新しい働き方」ができる環境を整えます。
価値観
Give & Give。先義後利の精神を大切にしています。
目先の利益ばかりを追求すると、「人を騙してでも儲けよう」と間違った方向に進んでしまいます。私たちは透明性のあるサービスで、真のカスタマーファーストを追求し、不動産業界全体を変えていきたいと考えています。「義を通し、人の役に立つ商売をする。」そうすれば結果的に感謝が利益となって戻ってくると考えています。
「ワークライフバランス」という言葉をよく耳にしますが、私たちは仕事とプライベートの時間を区別する必要がないと考えています。
休んでる時でもSNSで発信した事が仕事に繋がる事もありますし、友人との遊びが仕事に繋がる事もあります。なので、明確に区別する必要はないと考え「働きたい時に働き、休みたい時に休む」それで良いと思ってます。仕事もプライベートもどちらも境界線なく楽しみ充実させることが人生を豊かにすると考えています。
挑戦に失敗やリスクはつきものと考え、何事も恐れずチャレンジします。
変化を恐れて行動しないと何事も前に進まないし、始まりません。
変革へのパッションを持ち、新たな挑戦を続け、様々なイノベーションを起こしていきます。
勤務時間や勤務場所など”働き方全般”を会社組織に縛られる事なく働けるフレキシブルな環境です。
基本的には、自宅やカフェなどで仕事をするため、出社の必要はありません。残業という概念もないので、好きな時に好きな時間だけ働けます。
生産性のないミーティングはしません。必要があればZOOMで行い、社内共有は全てslackで行います。その為、ミーティングだけでなく、朝礼や会議や掃除や無駄な社内書類作成やポータルサイトへの入稿作業や電話対応…など生産性の低い「無駄な作業」はございません。
従来の縦に多くの階層がある組織ではありません。経営陣と従業員が直接コミットしやすい環境となっています。そして、自分の考えたアイデアや方法を実行することができるので、能力を最大限発揮してベストを尽くす事ができ、仕事への満足感も高められるはずです。
会社情報
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東京都新宿区西新宿３丁目２−９ 新宿ワシントンホテルビル本館 2F
2020/12 に設立
中野由妃絵 が創業
5人のメンバー
