Profile

河原田　純（25歳） Kawarada　Jun

情報通信事業部、不動産アライアンス事業部 　営業

長野県出身、進学を機に上京し、レコールバンタンカフェ学部オーナー応用学科を卒業後、2022年4月に株式会社ウィゴーに新卒入社。社内施策で既存店舗売上一位を達成。その後2023年4月に株式会社NEXT ONE中途入社後、2ヶ月でチームを持ちノルマ達成率5ヶ月連続一位を記録。現在、情報通信事業部にて主任を務めています。

ー入社の決め手は？

元々は競合他社で働いていたのですが、お声かけをしていただき、リファラル採用として入社しました。入社前に一度役員と面談をしました。その中で不安点や気になる点幾つかあると伝えたところ、社長も含めて3人での面談の機会を設けていただきました。そして面談の中で、首脳陣の仕事に対する真摯な姿勢や、今後の成長意欲、会社を絶対に成功させたいという熱量がひしひしと、伝わってきました。その瞬間に、この人達と一緒に働いてみたい、自分も一緒に会社を成功させたい、と強く思い入社を決めました。

ーどのような社員達がいますか？

数字意識が高い社員や、メンタルコントロール上手い社員など様々です。営業職という事もあり、日々の業務の中で数字に追われるシーンも多くあります。その中で課せられた目標に対して真剣に向き合い、どの様に達成していくか、真摯に取り組む事ができる人が多いです。時には数字の意識を高く持ちすぎるが為に、自分を追い込んでしまい気持ちが不安定になる様な瞬間もあります。そんな時はすぐに上司が気づき、フォローや悩み聞いてくれる環境が整っているのでとても働きやすいです。

ーどのように成長できる会社ですか？

営業力が身につき、0→1の経験ができます。

私達は、基本的に上司と2人１組での稼働をしております。急に1人で現場に出るという様なことはないので安心してください。入社直後も毎朝ロールプレイングをしてから出社し、実践してフィードバックをもらう、といった流れになります。OJTを先輩とマンツーマンで行える環境が整っていますので、営業未経験の方はもちろん、営業経験のある方もさらに営業力を成長させられると思います。

また、現在新たに事業部を立ち上げている段階です。その為、あまり経験できない0→1を創る過程に携わる事が出来ます。また新事業部に関しては制度や仕組みがまだ出来ていないので、自ら考えて行動に移す、思考力や主体性も身につける事ができると思います。

ー今後のあなたのミッションは？

まずは、自らのチームの構築と新規事業の0→1を成功させます。そして、中間管理職として役員と部下の架け橋となり、役員まで上り詰めます。

まずは営業事業部の拡大段階なので、チームメンバーと一緒に自らのチームを大きくしていきたいと考えております。そして、私が立候補した事もあり、新規事業部の立ち上げにも携わらせていただけることになりました。営業部との並行して取り組む事は大変だと思いますが、任せて頂けるからには、年内に0→1、1→10を必ず達成させて会社の成長や売上に貢献していきたいと思います。また、営業部と新規事業部の両方を経験する事により、全社的な判断能力を身につけ、上司と部下や、双方の事業部の架け橋となる存在になりたいです。

そして、そういった経験を経て自身が成長した先には、役員まで上り詰め、より会社の拡大に貢献できる存在になりたいと考えております。

ー最後に候補者の方にメッセージ

ミニマムな会社だからこそ、経営陣と近い距離感で働く事で様々な要素を吸収できる為、上を目指す事ができる環境が整備されています。ですので、早い段階から裁量を多く持ちたい方や、成長意欲の強い方はとてもやりがいを感じながら、楽しく働く事が出来ると思います。また、営業未経験の方でもマンツーマンでスキルを教える事ができ、すぐに能力が身につけられるので、安心して働く事が出来ると思います。経験者でも未経験者でも成長意欲のある方は大歓迎です！ぜひ一緒に働きましょう！

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