なにをやっているのか
お得意先で一緒にカンブリア宮殿を見ています！
サイボウズサーカス特別講演
1906年創業。
京都中央卸売市場で、ホテル・料亭・レストランのお取引先、約300軒以上に生鮮野菜・果物を販売・納品している会社です。
「年功序列」「家族主義」「正社員主義」を掲げるレガシーな業態でありながら、様々なITを活用して改革・改善し続ける経営スタイルや、市場とは思えない超先進的オフィスが、様々なメディアで注目されています。
「カンブリア宮殿」
https://www.tv-tokyo.co.jp/cambria/backnumber/2021/0909/
https://www.youtube.com/watch?v=sMTw1WPPht4
https://www.youtube.com/watch?v=0q_tv6wekTM
「BizHint」
・あなたは社員を本当に信頼していますか？自律型組織がつくれるかは、2つの質問でわかる
https://bizhint.jp/report/768309?trcd=feature1
・完全年功序列、日本一綺麗を謳う青果仲卸に求職者が殺到。伝えるのは「やらないこと」
https://bizhint.jp/report/420778?trcd=feature1
・従業員どうしが会話する仕掛け。青果市場のあり得ないオフィス「3つの約束」
https://bizhint.jp/report/420790
「サイボウズサーカス」29分過ぎから
https://www.youtube.com/watch?v=zVNJQ-8uKYQ&t=5s
・「売上を上げろ」と言われた社員は、顧客の顔を見なくなる。老舗仲卸の跡継ぎがたどり着いた「三方よし経営」の本質
https://logmi.jp/business/articles/325964
「近畿経済産業局 多様で柔軟な働き方」京都代表事例企業
https://www.youtube.com/watch?v=S8qxE9QmqdU
なぜやるのか
英会話教室の講師ステファニーと
お得意先を取材し、大将と一緒に写真を撮りました！
どのようにすれば、「お客さまに必要とされる会社」になれるのか？
どのようにすれば、お客様に「あなたの会社と取引してよかった」と思ってもらえるか？
万松青果の考えはシンプルです。
ぜひ、ホームページをご覧ください！
https://www.manmatsu-093.com/
どうやっているのか
山陰湯村温泉への社員旅行
中央アジアのキルギスから会社訪問
私たちは「グレーゾーン」の範囲にあるものは受け入れず、「理想と綺麗ごとだけ」で仕事します。
「経営者は従業員のために、従業員はお客様のために」働きます。
「損か得か」ではなく、「正しいか、正しくないか」で判断します。
「変革」「改革」こそが私たちのスタイルです
