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【社員インタビュー】 ~プロジェクトコンサルタント編③~

前々編はこちら:「社員インタビュー ~プロジェクトコンサルタント編①~
社員インタビュー ~プロジェクトコンサルタント編②~]


ー 次はPFMはどんな会社?という質問です。雰囲気とかも教えてください。

相田:垣根が全くない会社だと思います。友人から他の部署の人がどういう仕事をしているかわからないというお話を聞くのですが、PFMだとそういうことはないと思います。1年目だからとかマネージャーだからとかではなく、FMコンサルタントの一員として高いレベルを求められる環境でもありますし、雰囲気も良いと思います。

君嶋:皆それぞれ、個性があると思っていて、その個性がちゃんと活かされている会社だと思います。かつお互いをリスペクトしているから一人一人が主役になっている環境です。

相田:個性でしかないですね。

ー 槌井さん(社長)が個性的だから(笑)

相田、君嶋: 笑笑笑

相田:個性が豊かなのに誰一人悪い人がいないよね。仕事で怒られたとしても人として尊敬しているから頑張らなきゃと思えるし、前向きに捉えられますよね。

ー そんな個性が沢山そろったPFMの好きなところを教えてください。

相田:型がなく、自分で考えたことを否定しないで受け入れてくれるところ。上から言われたことをただやるのではなく、自分で考えてできる幅が広いからこそやりがいも感じます。まだコンサルタントですって一人前になってもいない状態のときから、自分で情報を集めてどうにかしないといけない環境だったのでサバイバル能力が身についたというか。最近でいうと、君嶋くんの資料がわかりやすく変えていたのがすごいなと感じました。

君嶋:シンプルですが、皆さんポジティブです。失敗しても次に目を向けているし、怒られるとかはないですよね。

ー フィードバックを受け取ってその中でしっかり修正しているから怒るとかはないかもね。

相田:みんな自立してるもんね。

君嶋:あとは仕事以外の話が飛び回っている(笑)

相田:確かに。プライベートのたわいもない世間話をし合える関係性なのがこの会社のいいところだと思います。

君嶋:そういうことを話せる関係性でいれるというのは心理的安全性があるからで信頼しているからですよね。

ー プライベートの話を強制されるのではなく、自分から話したがる気持ちになりますよね。

相田:ボトムアップ。最近覚えました(笑)

ー 二人はキャリアビジョンや目標、ありたい姿、社内にロールモデルはいますか?

相田:大学の時に勉強していた都市地理学と関わりのある不動産部署でオフィスの立地戦略を仕事にしたいと思っているので、タイミングがあれば留学をして勉強させていただきたいなと思っています。ロールモデルとして不動産部署に所属している徳永さん。徳永さんの資料を見ると、立地のデータからどこにオフィスを出すべきかとすごい説得力があるんです。ロジックでちゃんと説明できる姿がかっこいいなと思うので自分もそういうことをしたいと思っています。

君嶋:大学の時に心理学を勉強していたので、アンケートの分析結果をもとに仮説を立てたりする評価チームの仕事がやりたいですね。ありたい姿としては自分自身に価値をつけていくことなので、ビジネススキルとFMの知識や設計提案の知識を増やしていきたい。目的は何か?そもそも根本の課題は何なのか?のような論理的に考える力も伸ばしていきたい。ロールモデルは正直みんないいところがあるので一人に絞るのは難しいですね。

ー みんなの良いところを盗み取りたいということですね。最後の質問です。PFMに入社を検討している方々へのメッセージをお願いします。

相田:入社前はFMの概念を分からず、実際に聞いてピンとくる人って少ないと思います。世の中には必要な仕事であると思いますが、まだ認知が少なくて。それでもPFMのことを知ってくださって面白そうだなと思っていただけたのなら、ここでしか出来ないこと、ここだからできるやりがいが沢山あると思うので是非来てください!

君嶋:矛盾しているように聞こえるかもしれないですが、大変なこともあると思います。でも周りの人の意欲が高いからすごい刺激をもらえる。最近入社した人たちも学びたい欲がすごいし、自分も頑張ろうと思える環境であるのは間違いないです。そして、ポジティブな人もこの環境が向いてるかもね!

相田:私は生粋の文化系なので、体育会系ではないのですが、この会社を例えると、部活のような感じもあるように感じていて。その理由としては会社の雰囲気としても単独プレーではなくて、色んな人と関わりを持って、メンバー同士を支え合う。だからみんなで同じ目標に向かって頑張れる人だったらこの仕事向いていると思います。

君嶋:確かに確かに。

相田:あとは多様性が許容できる人ですかね!

ー 同感です。以上で長くなりましたが、相田くん、君嶋くんありがとうございました!


前編はこちら:「社員インタビュー ~プロジェクトコンサルタント編①~
       「社員インタビュー ~プロジェクトコンサルタント編②~

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社長インタビュー ~パーソルファシリティマネジメント誕生までの歩み~
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プロジェクトコンサルタント 直近入社者インタビュー

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