ホーム
The Frontiers of xR world
わたしたちHoloLabは、 リアルとバーチャルをつなげ、 新しいコンピューティングのスタイルや表現、 体験を生み出すためのノウハウを 広く世の中に提案し続けます。
価値観
もともとホロラボはコミュニティから始まりました。Hololens黎明期と言われる頃から、身銭でHololensを購入し、開発し、この界隈に自らの技術や作品を発信していた人たちが多くいます。ホロラボのメンバーは、今でも仕事以外でも開発して、それをTwitterに載せてバズっちゃう人が沢山います。
「優秀」であることはもちろんなのですが、「好きだから勝手に成長して言っちゃう人」という感じでしょうか。
今でも、xR界隈で「この人あり!」と注目される人がどんどん参画してくれています。
ホロラボには、「上司」がいません。上司・部下の関係がないのです。
仕事は、プロジェクト単位で、チームとして動きます。
だからこそ、個として自律した人材が必要です。
それは一人ですべてを何を進めるということではなく、自分のできることは自分でやって、周囲の協力を得ながら、チームとして協働していく「個の自律」ということです。
「好きで開発しちゃっている」
これがホロラボの理想かもしれません。
ホロラボの求める人物像ではこう表現しています。
『息を吸うように自然と学び、成長し続ける個人』
コロナ禍におけるリモートワークが始まる前から、フルリモートで働いています。
とにかくまずはやってみる。小さな失敗も糧にして、成功していく。これがホロラボのスタイルです。
ホロラボは新しもの好きです。
世の中の新しいもの、エンジニアが開発している面白いもの。これらを組み合わせて、新しい事業をどんどん生み出します。