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【クリエイターインタビューvol.2】新バリューの浸透はいかに!?クリエイターから見たmovelの価値観に迫る!

今回は、movelのクリエイター「りょうさん」にmovelが大事にしているバリューにまつわるエピソードを聞いてきました!

movelで働く仲間の価値観がわかる記事になっておりますので、是非ご一読ください!

目次

  • ー自己紹介をお願いします!

  • ー現在はどのような業務を行っていますか?

  • ー実際に働いていて感じる、バリューにまつわるエピソードを教えてください!

  • ー今後の展望を教えてください!

  • ー最後に、ご覧いただいている方へのメッセージをお願いします!

ー自己紹介をお願いします!

現在、大学3年生のりょうです。

大学では文学部に所属していますが、ジェンダーに関する授業や音楽に関する授業をメインで専攻しています。授業でバンドを組んでいます!

大学以外では、movelでクリエイターとして働く傍ら、バンドのスタッフとして経理やSNS運用など、幅広くサポートを行っています。

movelでは、大学1年生の10月から働き始めました。movelを知ったきっかけは、高校3年生の受験期にたまたまおすすめに流れてきたmovelのTikTokを見たことでした。高校生の頃に同世代の路上ライブを行なっているバンドのTikTokの動画を作ったり、有名バンドのSNS運用をお手伝いしていたこともあり、動画編集を学びたいという気持ちがあったため、すぐに応募しました!

ー現在はどのような業務を行っていますか?

動画の編集がメインではありますが、他にも動画の企画や数値取得などを行っています。

担当企業は様々ではありますが、入社してから1年半ほどは、ゲーム業界の企業様を立ち上げから担当したり、とあるアーティストの支援をしていました。プライベートでライブに行くほど個人的に応援していたアーティストの支援ができたことは誇れることだなと思います!

現在は、担当企業を決めずに幅広い企業様の支援を行っています。

※詳しい業務内容については、こちらの記事をご覧ください!

【教育学部卒】教員を目指していた学生がクリエイター兼ディレクターとしてSNSマーケティング会社で働くことになった理由に迫る! | 株式会社movel
今回は、movelのクリエイターで唯一、ディレクター業務をも担当している「るるさん」にmovelで働く面白さを聞いてきました!採用募集をしているクリエイター職とはどのような業務を行うのか!?mo...
https://www.wantedly.com/companies/company_7142773/post_articles/924623

ー実際に働いていて感じる、バリューにまつわるエピソードを教えてください!

▼5つのバリュー
01:好きがスキル
「好きが最大の強み」という考えのもと、
情熱を持って取り組める環境づくりを大切にしています。

02:瞬間にこだわる
トレンドの移り変わりが早いSNSの世界で、
最良の鮮度とスピード感を持って挑戦し続けます。

03:愛とプット
すべてのアウトプットに愛を込めて。
一つひとつの制作物に想いを込めて取り組みます。

04:伝えるより伝わる
相手の立場に立った想像力豊かなコミュニケーションを心がけ、
本質的な課題解決を目指します。

05:つながると拡がる
人との出会いとつながりを大切にし、
新しい可能性を探求し続けます。

5つある中で、3つをピックしてお伝え出来ればと思います!

好きがスキル:「好きが最大の強み」という考えのもと、情熱を持って取り組める環境づくりを大切にしています。

movelでは、自分が好きなことを最大限に発揮して、業務に落とし込むことが出来ています。私の場合は、バンドに関することになりますが、推し活の熱量を仕事に発揮できることが最大の武器になります。実際に、有名アーティストのご支援の際には、movelで学んだ事とバンドスタッフとして経験してきたことを活かして、提案できることの質や量が相乗効果となって上がっていることを実感しました。好きなものがある人はファン目線で物事を考えることができるので、数値として結果にも繋がってくることを日々体感しています!

伝えるより伝わる:相手の立場に立った想像力豊かなコミュニケーションを心がけ、本質的な課題解決を目指します。

movelでは、限られた時間で業務を終わらせることが必要な場面が多々あります。その場にいないメンバーに業務を引き継ぐ際には、自分が直接伝えなくても伝わるように、細かく引き継ぎを書くことを心掛けています。社会に出て必要になるスキルをしっかりと学べることは良い環境だと感じていますね。movel内で伝え方が上手いメンバーが社内表彰で表彰されている場面を見て、自分もそのメンバーの技術を盗もう!と伝わるように伝えることを意識するようになりました。私も入社してから3回表彰されましたが、表彰はモチベーションになっています!社員の方は表彰などのイベントや、半年に1回の人事考課のタイミングで、きちんと評価してくれるので、普段から見ていてくれているのだなと感じられています!

つながると拡がる:人との出会いとつながりを大切にし、新しい可能性を探求し続けます。

メンバーがみんな明るいので、自然と明るくなりますね!人と話すことが苦手でも、業務上の関わりが多いですし、「一緒にお昼ご飯を食べよう」など、巻き込んでくれるメンバーが多い環境なんです。入社時には、必ず案件ごとに、業務を教えてくれる先生がつくので、人脈も自然と拡がるようになります。また、新メンバーが入ってきた際に自己紹介を行いますが、そこで既存メンバー同士が共通の趣味があることを発見して、新しい繋がりが生まれたことも最近ありました!仲が良いメンバーだけで固まりがちなイメージもあるかと思いますが、業務ではあまり関わらないメンバーと社内イベントで交流し、一緒に飲みに行くなど、男女関係なく繋がりが拡がっていることを日々実感しています。movelに入社するまでは交友関係が広いタイプではなかったのですが、movelに入ってからは本当に変わったなと思います!

ー今後の展望を教えてください!

現在26卒として就職活動をしていますが、movelで働く中で、企画が好きだと気づいたので、企画職や広報などをやってみたいなと考えています。movelでの業務を経験したことで、自分が得意なことを見つけられましたし、幅広い業界の支援をしているmovelだからこそ、社員の方から色々な視点で就活のアドバイスを受けることが出来るので、とても感謝しています。過去には、1日に60企画を出した経験があるので、発想力を活かせる環境で今後も働き続けたいと思います!

ー最後に、ご覧いただいている方へのメッセージをお願いします!

自分が静かだなと思う方も、明るい方も色々な方に入社いただきたいと思っています!自分に個性が無いと思っていても、入社するとメンバーが個性を見つけるので安心してください!会社で働くことを楽しく学びたい方には最適な環境だと思います。撮影に同行したり、企業様との打ち合わせに出席したり、グループ会社で働いたり、業界を問わず現場を経験できるので、面白い会社です!

ご応募お待ちしています!


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