なにをやっているのか
第二創業期として始まったばかりだからこそ自分たちで色んなことを創り上げていくやりがいを感じられます。
『一生の思い出に残るコンテンツをつくる』をビジョンとし、2016年に設立した会社です。
【事業内容】
■ゲームの企画、プロデュース
■ゲーム開発、運営
■イラスト／アニメーション制作
創業２年ほどで100名近くまで成長し、大型の版権タイトルなどを扱わせて頂き、2020年10月に会社を分割。12名から第二創業期として新たに走り出しています。
現在は80名程の規模となり、各部門プロフェッショナルなメンバーが集まっています。
一人ひとりが裁量をもって、主体的に動いており、みんなの意見を取り入れてモノづくりをしています。
私たちが創りたいのは“思い出”です。
最大風速で心を吹き過ぎる、鮮烈な物語。
一生忘れることのない、濃密な体験。
ゲームを中心とした総合エンターテインメント企業として
わたしたちはそんな作品づくりを目指しています。
現在は複数の有力IPゲームタイトルを新規開発中。
ストーリーや世界観、ビジュアルなども、明確なビジョンの下、こだわり抜く当社。
“美しく洗練されたアート”や“キャラクターが生きているかのようなアニメーション”、
“心に残る高品質なシナリオ”といったクリエイティブに自信を持っています。
人気IPの大型クロスメディアプロジェクトの事業戦略を計画しているほか
リアルイベントなどでユーザーの思い出の最大瞬間風速を創り出し、
『一生の思い出に残る』をユーザーに体感してもらいたいと考えています。
なぜやるのか
論理的に設計して、議論を戦わせながら完成度を高めていきます。プロジェクトや職種関係なく、意見交換やコミュニケーションを大切にしています。
『最強のチームではなく、最高のチームを目指す』
ノックノートには大切にしている理念、3つのバリュー「３M」があります。
バリューとは、ビジョンを実現していくための行動基準で、
ノックノートでは、全員がこのバリューに基づいた行動を行い、様々な判断基準としています。
【ノックノート３M】
Make You Happy～笑顔を咲かせよう～
Move Yourself～主体的に行動しよう～
Most Advanced～最先端を追求しよう～
「最高の環境で」「いい人達」と「楽しく」「最高のモノを創る」
思いやりを大切に、誠実さをもって、働く私たちが笑顔で仕事をする。そうすることで、妥協せず最高のものが完成する。
当社ではこの理念を大切にし、社内文化としても浸透しております。
毎月バリューを体現した方を表彰する制度もあり、３Mだと感じたことをフィードバックしています。
どうやっているのか
当社の理念カードです。３Mは当社の採用基準にも入っています。
「働きやすい環境創りに本気で取り組んでいます！」
楽しく働くことが生産性の向上につながり、それがユーザー様にとっての楽しさにもつながる。
それを言語化したのが当社の理念“3M”ですが、従業員の意見から生まれた様々な当社オリジナルの
福利厚生があります。従業員の声を大切に、毎月、代表と人事それぞれとの1on1面談なども実施しています！
【当社のオリジナル制度】
・MVP・VP・３M（バリュー）表彰制度
・3年ログインボーナス制度（3年ごとに”一生に残る思い出”体験ギフトと休暇をプレゼント）
・社内懇親会補助
・入社後からすぐに使えるリフレッシュ休暇（2日）
・ごらく休暇（エンタメ業界で働くうえで娯楽を楽しむ日として自由に年1回取得できる）
・書籍購入補助、セミナー参加支援
・副業OK！
・時短勤務制度有、お子様の看護休暇は1時間単位で取得可能
・2024年3月までリモート、以降はリモートと出社のハイブリット型を予定
【数字で見るノックノート】
・平均年齢 33.8歳
・全社平均残業時間 17:09時間
・男：女 比率＝49％：51％
・「年5日の年次有給休暇の確実な取得」に対しても取り組みしています。
〈2023年3月末時点〉
