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クライアントの広告活動を通じ社会に貢献する
『“DENTSU”クリエーティブの価値を高めクライアントの課題を解決して社会を豊かにする』 これが私たちのミッションです。 電通クリエーティブフォースは、多様化・高度化するクライアント課題に向き合い、マスメディアを使った広告だけにとどまらず、企業成長のパートナーとなってコミュニケーション戦略をトータルにプロデュースし、クライアントの広告活動を通じて社会を豊かにします。
価値観
すべての前提として、心身が健康であってこそ人生を楽しむことができ、社にも貢献ができます。電通クリエーティブフォースの唯一の財産は人です。会社は社員の安全と健康を最優先し、社員もまた、自身の健康を守り、増進することが義務と考えています。
多様なバックグラウンドと専門性を持った100名を超えるプロデューサーが在籍しています。
「広告が好き」「クリエーティブが好き」「ものづくりが好き」「コミュニケーションが好き」など、クリエーティブプロデューサーを目指すきっかけは人それぞれですが、いずれも情熱を持って仕事に向き合い、最高のクリエーティブを実現させるプロデューサーが集結しています。
クリエーティブプロデューサーは4つの室に所属します。各々が持つ知見を共有し、最新情報をアップデートできる組織力を備え、案件に応じて最適なプロデュースを提供しています。
小規模からなるワークショップや、全社へ向けたウェビナーの開催など、プロデュース力向上を目的としたナレッジ共有会も非常に活発な会社です。
ライフイベントを支える制度やサポートがあり、多様な働き方ができるため、長く安心して働ける環境にあります。有給休暇以外にも「リフレッシュ休暇」や「特別休暇」などの休暇制度も導入しております。
フレックスタイム制度、在宅勤務制度を導入しています。フレキシブルな就業環境の実現により生産性の高い働き方を追求し、質の高いワークライフバランスを実現することを目的としています。
あたらしく入社した社員をサポートするメンター制度があります。そして、業務はメンターだけの仕事にとどまらず、複数の先輩社員について学べるため、早期から多くの経験ができ、広告業界で働く人としての成長ができるでしょう。社員のキャリアサポートやスキルアップを目的とした、定期的な1on1面談やフィードバック面談などを通して統合的な成長を支援しています。
各々が持つ知見を共有するウェビナーの開催も活発です。現在はリモートワークが中心の働き方ですが、分からないことや困ったことがあれば、相談できる環境が整っています。
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