『アイサポート秘話 part.1』２０代にして数千万の資金を調達！多種多様な社内ベンチャーを目指す社長にインタビュー！

　　　　　　　ー社員の「したい」を叶える会社...そんな企業を目指します。ー

初めまして！株式会社アイサポートの事業責任者の上野愛里沙です。

最初の投稿で少し緊張しますが、アイサポートの雰囲気を皆さんに少しでもお伝えできるよう頑張ります。

記念すべき第一弾は弊社の社長へのインタビューで幕を開けようと思います！

人材紹介会社を立ち上げ、2期目にして人材派遣会社にまでのし上げた社長の真相はいかに...！？

ーー まず簡単に自己紹介をお願いします。ーー

株式会社アイサポート代表取締役の井上です！

大学在学中にSNSコンサルの事業を始め、広告代理店、営業会社の請負業務を経験し人材紹介会社を設立致しました。

今は紹介会社を派遣会社にし、様々な悩みをお持ちの方々が抱える就業問題を解決すべく奮闘しております。

小中高とサッカーをしてきましたが、最近はものすごく太って来たので社員の子に引きずられながらダイエットを頑張ってます！笑

アニメ、漫画を見ながらマ〇ドナルドを食べるのが1番幸せな時間です(幸)

( 最近は週3回ランニングしているという社長、断食をしたりダイエットに励んでいますが、こっそりお菓子を食べているとのタレコミもありますが、、、それはここだけの話にしておきます。（笑） )

　　　　「どんな経歴の人でも望んでいる業界で働ける」を目指す

ーー 会社を設立した経緯は何ですか？ ーー

僕は幼い頃から、幸い家庭環境は恵まれており、高校、予備校、大学と自分の望んだ事は実現してもらえていました笑

ただ、同級生で自分より遥かに優秀な人達が家庭環境が原因で進学の断念を余儀なくされている状況を目の当たりしたり、

自分の望む研究をする為にわざわざ選んだ大学でも、就活の時になると企業の考える【学歴フィルター】のせいでエントリーシートが通らない状況を見て来た事で

「そんなん理不尽すぎるだろぉ！？」と常々考えてました。

「今現状はどんな経歴の人でも、望んでいる業界で働けるべきだ」

との思いで株式会社アイサポートを創りました。

　　　　　　　　　　　　みんなダイヤの原石

ーー企業理念は何ですか？ーー

頑張ろう！挑戦しよう！

と奮起するタイミングは人それぞれと考えています。

日本の社会はどうしても学歴を重視しているので、

高校卒業までは家庭内でも学内でも「将来安定するために勉強をしろ！」と言い続けられて来たと思います。

僕のその内の1人です笑

ただ、社会に出てから世間が求める事は

手のひらを返した様な事を言って来ませんか？💦笑

営業マンなら例えば交渉術、心理学。

経理なら簿記や会計業務経験。

など、今まで一生懸命努力して来た5教科、部活動が全く武器にならない事が多々ありますよね。。

社会にどんな魅力的な仕事があるかなんて、

社会に出てからしか分かるわけないやん‼️と思ってます。

A君は小さい頃から学校に行くのが面倒で毎日学生時代はずーっとパソコンを触ってました。

10年以上パソコンばかり触ってたのでパソコンスキルがすごく高いです。で、たまたま就職したい時に自分のやりたい事がIT系でした。

B君は何をさせても効率よく優秀ですが、特にしたい事は見つかってないのでその時期にしないといけない事をしっかりこなしました。

テストは100点満点で部活動も全国優勝、当時法律に興味があったので法律事務所で働いてました。

ただ、ある日IT業界にすごく興味が湧いたので挑戦したい！

となった時、当たり前に世間は

A君を採用して

B君は職務経歴、年齢を理由に不採用にすると思います。

ぜーーったいおかしい！！笑

絶対にB君の方が人材として優秀でモチベーションもあるやん。って

ただ、企業の人事部も企業の方針に逆らえないです。。

・経験社数〇〇まで

・実務経験〇〇年以上。

の人のみ書類通過する様にと言われれば、それ以外を通過してると人事の人が仕事できない奴みたいになるので仕方ないちゃあ仕方ない。

自分のしたい事を見つけるのに年齢は関係ないと思いませんか？

バレー選手として世界的にトッププレイヤーの人が

種目を変えてサッカーを始めても最初リフティングが10回もできない様に当たり前だと思います。

仕事となるとその行為は1度のチャンスももらえないのは企業としてももったいないでしかないと思います。。。

『みんなダイヤの原石なのに！』と...

長々と書きましたが、

要するに僕はこういう考えをしてるので、

＝＝　社員が夢を自由に挑戦する事を応援できる環境作りを第一に考えて尽力しています💪笑　＝＝

　　　　　　　　　　　　多種多様な社内ベンチャー？

ーー 今後の展望はありますか？ ーー

アイサポートで働く全社員を

お金のストレスから解放し、

社員の今、1番したい仕事をできる会社、

1人では挑戦できないけど会社が協力してくれるなら実現可能な事を実行させてくれる会社を作っていきます！

「法人の力つかいまくってください！笑」

今現在は【人材派遣会社】の株式会社アイサポートですが

人材派遣会社の強みを活かし多種多様の社内ベンチャーを展開していきます！

その為、社員全員が高度な知識をアイサポートを通して得れる環境作りを提供します！

「会社に利用されるのではなくて逆に利用しまくりましょう！」

　　　　　　　　　　この記事を見てくださった方へ

ーー 最後にSES事業への意気込みをください！！ ーー

私の体感的なイメージですが、

エンジニアの業界は実績、スキル、資格が無いと門前払いされてしまう、ハードルが高い業界と思っております。

「数年働かせてくれたら既存の社員よりはるかに優秀になる自信がある！」と伝えても内定いただけないパターンが多いでしょう。

アイサポートではそのようなやる気のある未経験の、

未来のエンジニアを他に取られる前に見つけていきたいと考えております笑笑

「共に事業を大きくしていきたい！」と思う方。

「会社の柱として頼られる存在になったるわ！」と思う方。

お待ちしてます！！