「入社直後から現場で実践的なスキルが身につく環境です」入社して1ヵ月の新メンバーが語る、THDで挑戦したい事とは

こんにちは！株式会社THD 採用担当です。

私たち株式会社THDは、関連会社である株式会社ベルコ（以下、ベルコ）のWEBマーケティング領域とDX化を担う会社です。

特にWEBマーケティング部では、メンバーズプロジェクトを通してベルコのサービスを日常的にご利用いただけるよう、WEBマーケティングの分野を中心に既存事業の拡大や社内体制の充実化を図っています！

そして、本日お届けするのは新メンバーのWEBマーケター Kさんのインタビュー🎤

9月に入社してから早1ヵ月――

・THDに入社を決めたきっかけは？

・入社前後のギャップは？

・一緒に働きたい人の特徴とは？

などなど、Kさんのこれまでとこれからに密着しました👀

ぜひ最後までご覧ください！

株式会社ベルコとは

あなたと、あなたのたいせつな人の「たいせつ」な日に。

いつもベルコがそばにいます。

ベルコは1969年の創業以来、冠婚葬祭互助会の会員様の「結婚式」「お葬式」をお手伝いをしている企業です。

関西から始まった事業展開は今や日本全国に広がり、北は北海道から南は九州まで、

会員様の大切な日を支えています。

そして、ベルコグループが最も大切にしているのが大きな責任をもってご家族の素の心と向き合うこと。

お客様一人ひとりの想いを形にすることで“感動”へと導く、「おもてなし」「サービス」を日々創造しています。

プロフィール

【部署】

WEBマーケティング部

【略歴】

2社ほど製造業の企業に勤め、その後Webマーケティングに興味を持ちSEO事業を行う企業に入社。

数年勤務した後、HPの制作工程のSEO施策や制作後の二次商材サービス立ち上げに魅力を感じ、HP制作会社に転職。

そして2024年9月にWEB広告やSEOアフィリエイトにおける、より深い領域での成長を見据えてTHDにジョイン。

現在は複数のクライアントの対応、案件運用など入社して1ヵ月にも関わらず幅広い業務に取り組んでいる。

「入社直後からいち早くスキルを身につけられる環境だと感じた」

―THDへ入社した決め手を教えてください！

一番の決め手は、入社直後から現場で実践的なスキルを身につけられる環境だと思えたからです！

選考に臨むにあたって公開されている情報を拝見したとき、どんどん案件を振ってもらえるようなイメージがあり、スピード感や業務範囲の広さに魅力を感じました。

また、面接でお話させていただいた際も会社のカルチャーが主体的に食らいついていくような自分の性分とマッチしているように思えたので、より志望度が高まりましたね！

―普段の業務内容を教えてください！

現在はアフィリエイト運用やリスティング、運用、オウンドメディア改善などに関わる施策に幅広く対応しています！

入社直後ですがさまざまなMTGに参加できたり、クライアントとのやり取りにも関わらせていただけたりと、セミナーやスクールだけでは身につかない、実践的な方法を学べていますね。

・・・とはいえまだ入社して日が浅いので、リーダーの動きや考え方を参考にしながら自分なりにモノにしようとひたすら行動しているところです🔥

―入社前後のギャップはありましたか？

そうですね・・・ほぼイメージ通りではありましたが一点挙げるとすると、入社当初はクライアントとのコミュニケーションでミーティングの占める割合が大きいことに驚きました！

もちろんチャットでのやり取りが主ではあるものの、定例や初回のWEBミーティングでクライアントの関係構築を図る場面がかなり多いんです。

直接お話しできることで温度感や意思も伝わりやすいので、良い機会になりましたね！

また、特に“良い意味のギャップ”として、入社直後は色々なミーティングに参加させていただいたので、その過程でリーダーに質問を重ねることで案件の状況を広く知ることができたのは大きな収穫でした。

研修ではなく「タスクをこなしつつ徐々に把握する」というOJT形式は、より早くスキルを身につけられるのでメリットだと思います！

―会社の好きなところを教えてください！

リーダーとの距離が近いところやメンバー間のやりとりが柔和なところですね！

もちろんタイミングもありますが、どんどん質問や提案ができる自由さが好きです！

また、業務面だと前職までと同じWEB業界とはいえ、領域が全く異なっているので新しい知識や経験を得られることに充実感を感じています。

部分的ながらも今までに積み上げてきたノウハウやフレームワークが活かせる場面もあり、その気付きもやりがいになっています！

―反対に、大変なことはありますか？

大変なこととしては、自分自身が習得したマーケティング関連の知識と現場の動きにまだまだギャップがあることですね。

当然、定説と現場で取るべき動きが異なることはあるのですが、そういった状況でもっと速く、柔軟に頭を切り替える必要があると感じています。

周りのメンバーからフィードバックされた内容のインプットと、それをアウトプットするこを欠かさずに、いち早くスキルアップしていきたいです！

働く環境について

―Kさんから見たチームメンバーの印象を教えてください！

皆さん物腰やわらかく接してくださるところや、多忙ながら質問の機会を常に用意してくださっているところに本当にありがたいなと感じていますね！

今後はメンバーに対して少しでも多く提案できるようになりたいという目標を持ちつつ、

とにかく今は謙虚に勉強させていただきながら成長していきたいです！

今後の展望について

―今後THDで挑戦したいことを教えてください！

現状はとにかくチームのKPIを達成できるだけの売り上げをつくることに挑戦したいです！

それが「サービスの課題を一気通貫で解決できるマーケターになる」という自分のキャリアビジョンにも直結すると考えています。

―どんな人と一緒に働きたいですか？

領域に関わらず、自分が携わる業界や案件について主体的に考えられる方ですね！

自分の経験としても自分事として捉える考え方ができないときはたくさん失敗してきましたし、そういったことがあったからこそ、「失敗も角度を変えて糧にする」という学びを得ることができました。

そのため、同じような考え方を持っている方に入社していただけるとよりスムーズに仕事を進められそうだと感じています！

―最後にTHDへ興味を持ってくださっている方へ一言お願いします！

THDには年齢関係なく尊敬できる方がたくさんいます！

そういった方々から学びつつ「自ら仕事を楽しもうとする人」にはきっとマッチする環境だと思うので、ぜひジョインしていただけたら嬉しいです✨

おわりに

ここまでお読みいただきありがとうございました！

そして、THDのWEBマーケティング部では、現在7名のメンバーを中心に新規プロジェクトへ取り組んでいます。

新規プロジェクトの事業拡大に伴い、新メンバーも大募集中です！

今までのスキルをもとに新しい環境で挑戦したい方、

冠婚葬祭業界に興味がある方、

マネジメントにも挑戦したい方など

熱い想いを持っている皆さんをお待ちしています。

少しでも気になる方がいらっしゃいましたらお気軽に「話を聞きたい」ボタンを押してくださいね！

皆様のご応募をお待ちしております。

株式会社THD

採用/広報担当