【カタグルマの日常vol.5】2023年のカタグルマを振り返ってみた！

㈱カタグルマの土崎です。

カタグルマも2020年の創業から3年が経ち、2023年も終わりを迎えようとしています。

2023年のカタグルマにどんな進歩があったのか振り返ります！

ーメンバー増でパワーアップー

2023年は、1名の育休復帰、7名のメンバーが新たに加わり更にパワーアップしました。フルリモートや副業での参画など、働く環境は様々ですが、

「子どもの育ちを支える仕事を子どもの憧れから社会の誇りへ。」

というビジョンに共感し、達成のためにそれぞれの業務を遂行しています！

メンバーが増えることで、今までやれなかったことや、新しい発想によって新たな取り組みもできるようになり、組織としてステップアップできた1年になりました！

11月に開催された保育博は、1月に入社した小川さんが中心となって、今年もたくさんの方にカタグルマを知っていただくことができました！

ー新プロダクト　KatagrMa人事評価　のリリースー

2023年2月、新プロダクトがリリースされました！

KtageMa（カタグルマ）は、保育園・幼稚園・認定こども園・療育施設など保育・教育・療育に特化した職員育成ICTクラウドとして、2021年6月にKatagrMa人財育成がリリースされ、これまで250を超える施設に導入されてきました。

KatagrMa人財育成は、“職員の育成記録を積み上げてデータベース化し、定性的な育成記録を蓄積・一元化・見える化”することで、職員の“定着・育成”につなげ、モチベーション・自信につなげ成長サイクルが回る仕組みをつくるプロダクトでした。

一方で、定量的な評価が難しい保育業界でも、近年“公平・公正な評価制度”が求められてきている背景から、保育業界の特性に合わせたKatagrMa人事評価をリリースしました。

私たちカタグルマは、現場で働く人たちが成長し、公平公正に評価され、そして必要な人材が定着する環境づくりを支援していきます。

ーウェブサイトのリニューアルー

多くの方によりカタグルマの価値を伝えていくために、プロダクトサイトをリニューアルしました。

新しいウェブサイトでは、ユーザーの声やセミナー情報などのコンテンツも充実させています。

ユーザーの声の取材を通して、改めてカタグルマがこれからのマネジメントに必要なプロダクトになっていることを感じ、嬉しく思います！

ー部活　活動報告ー

カタグルマには、公式（？）部活があり、任意参加で月1回活動しています！

2023年は、

• サウナ部　→カタグルマには、サウナ好きが多いので、活動頻度が高いです
• フェス部　→オクトーバーフェストへ♪　が、大雨により早々に居酒屋へ移動でした・・・
• スポーツ観戦部　→プロ野球観戦とプロレス観戦をしました

という、活動を通して普段はできない体験ができました！

2024年はどんな活動をするのか、新しい部活が誕生するのか、楽しみです♪

ー2023年の締めくくり　忘年会　ー

12月某日、普段はリモート勤務の業務委託メンバーも各地から大集合し、忘年会が開催されました！

いつもはチャットワークやオンラインでのコミュニケーションのため、実際に会うのは初めてというメンバーも多く、リアルで話したり、笑ったりできて楽しい時間を過ごすことができたようです！（土崎は秋田から参戦できずでしたので、次回開催に期待します・・・）

より親睦が深まったことで、2024年もカタグルマはさらにパワーアップして、

子どもに関わる全ての人に新たな景色を。

というミッションに向かって一丸となっていきます！