人”財”育成

SES業界での営業として、

そしてエンジニアの卵を育成し輩出するお仕事をする中

まだまだ勉強の身ではありますが、

各社BP様、開発業者様とお話をさせて頂く中、感じたことがあります。

それは

【経験の大切さ】（未経験の壁の高さ）

【経験を補うための人格】の重要性です。

市場では、多数の人材を求められていますが、経験者が優遇されます。

ではエンジニアを夢見て勉強し知識はあるが経験がない方々はどうすれば土台に乗れるか。

やはりそこには

「人の魅力」

「コミュニケーション能力」

が必要になってきます。

エンジンゴテンでは言語の教育はもちろん

人材育成カリキュラムを導入し、

技術×人間力で福岡の市場をより活性化して参ります。

ご興味をお持ちの方は、是非面談申請を下さい。

みっちりご説明します。