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ミクロン精度のオーダーメイド金属加工で、モノづくりを支える
モノづくりの町 東大阪で、創業から60年間、製造業の中でも最高レベルとされる精度要求の金型という産業向けに、オーダーメイド部品の提供を続けてきました。 そこで鍛えられたのは、「硬くて、腐食しにくく、高温にも耐え、変形にも強い材料を、2ミクロンの精度で加工する」という金属加工の技術と、一品一様のオーダーメイド要求に応える生産体制です。 ここで培った技術を、自動機と呼ばれる産業用の省力化設備の部品や航空宇宙産業向けの部品などの新たな事業領域へ展開します。
価値観
当社の経営理念は、”3つの満足”です。”3つの満足”とは、お客様の満足、従業員の満足、そして会社の満足を指します。そして、”3つの満足”の起点は、「お客様の満足」であると定義しています。お客様の満足を追求することで、利益は自ずと後からついてくる、という近江商人の「三方よし」から着想した考え方です。
「会社のために働くな!自分のために働いてこそ意味がある!」、当社の代表がよく従業員に伝える言葉です。仕事や会社に所属することは、個々の人生における目標や野望を叶えるための手段に過ぎません。目標や野望を実現しようとする人は、自分を本気で磨きます。そんな前向きなモチベーションやパワーが、間接的に、会社にとってもポジティブな影響を与えてくれると考えています。
年に1度の慰安旅行、春には本社の庭に生えている桜の木を見てのお花見、年末は忘年会、節分には餅つき、と、一見、昭和風情に感じる人もいるかもしれませんが、従業員同士のコミュニケーションの機会として、そして会社が従業員を労う行事として、重要なものと位置付けています。
社長との距離が近く、自らの意見を通しやすい環境です。あなたの一言が、代表に採用され、会社の方針を変える可能性があります。そんな環境がおもしろいと思える人にはぴったりの会社です。
信念と熱意を持って、自らが問題意識をもつこと、自らが発信すること、自らが実行(試行)することが特に評価される会社です。失敗は、試行結果の評価に過ぎません。失敗による損失よりも、試行すること自体に価値があるという考え方です。
中小企業ですから、職種の縛りなんてあって無いようなものです。守備範囲の広いマルチプレイヤーは重宝されます。職種の転身も声を上げれば可能です。実際に製造から営業へ、営業から人事へ、品質管理からITプログラマーへ転身した例もあります。