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【入社2年で新拠点の責任者に】25歳で大阪拠点の立ち上げを担う社員の想いに迫る!

こんにちは!Libertyでキャリアアドバイザーをしている飯尾です。

これまで東京/福岡を拠点に活動を行っておりましたが、ついに、7月1日より大阪支社が立ち上がりました✨
今回は、支社責任者に大抜擢された入社2年目の若手社員をインタビュー&自慢の新オフィスをご紹介しちゃいます!

東京支社開設についてはこちらをチェック↓↓

【お知らせ】東京支社開設しました! | 社内Blog
これまで福岡を拠点に活動を行っておりましたが、10月3日より東京支社が立ち上がりました。実は、2022年2月に福岡本社のオフィス移転をしたばかりですが、10月には東京オフィスが(笑)これぞベンチ...
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大阪支社立ち上げの想い

創業6期目を迎え、「自分らしく生きる人を増やす」という理念のもと、多くの求職者や企業様の採用支援に向き合ってきました。

ありがたいことに、求職者や取引企業様も増え、東京/福岡のみならず、大阪の企業様の支援依頼も多く頂いています。

その期待に応えながら、「今後も成長を止めずに挑戦し続け、多くの方に価値を提供し続けていきたい。」そんな思いから大阪支社の立ち上げを決断しました!


支社責任者へ突撃インタビュー!

抜擢されたのは、入社2年目、25歳の木場奈月(なつ)です✨
新卒でITメガベンチャーのSansanにて法人営業やカスタマーサクセスを経験後、Libertyに入社。
東京支社立ち上げを行いながら、キャリアアドバイザー、法人営業、新規事業推進など、約1年間で様々な業務を経験した後、大阪支社の立ち上げも任されました!


入社当時のインタビューはこちらから↓↓

【社員インタビュー】メガベンチャーSansanを1年経たずして退社。彼女が求めていたLibertyならではのミッションとは。 | 社員インタビュー
〜profile〜長崎県生まれ。九州大学法学部出身で、4年間女子バレーボール部として活動し、主将も務めた。就職活動時には、メガベンチャー・Sansanから内定。Sansan Global Pte...
https://www.wantedly.com/companies/company_686447/post_articles/535997


入社2年目で責任者に抜擢されるのもベンチャーならではですね。
支社立ち上げへの想いなど、赤裸々に語ってもらいます!


*改めて、着任おめでとうございます!着任に至った経緯や、当時の想いなどを教えて下さい。

ありがとうございます!

実は社内で大阪支社立ち上げの展望が見えてきたところから、大阪の支社立ち上げにチャレンジしたいという想いをずっとCEOに伝え続けていたんです。

「支社責任者」というポジションにこだわりがあった訳ではないのですが、何かしらの責任あるポジションが生まれた際に任されたい、という想いもあって、チャレンジしました!


*「何かしら責任のあるポジションを任されたい」のはなぜでしょう?

成長出来るから、というのが一番大きいですね!

自身のビジョンとして、「常に選択肢を持ち続けられる人間でいたい」というのがありまして。
将来チャレンジしたいことが今明確にあるわけではないのですが、なにかをやりたいと思った時に諦める、とか、選択肢が少ない状況から選ばざるを得ない状態は幸せとは呼べないな、と思っています。なので、特に若手の今は、成長環境に身を置きたいです。


これまでは、中途/新卒の二領域のキャリアアドバイザー、新規事業の推進、法人営業、と様々な業務に自ら手を挙げてチャレンジしてきましたが、
いちメンバーとしてではなく、責任者というポジションであればより自身を成長させられるのでは?と思っていました。


*責任者になるために努力したことはありますか?

ちゃんと結果を出すことと、自分自身の視座をあげることです。

結果については、この人にだったら責任者を任せてもいいよね、と言ってもらえるように突出した結果を出すことは絶対に必要だと考えました。
視座に関しては、CEOやCOOと同じ視座で、自分のことだけではなく全体を見てどんなアクションが出来るのか、をひたすら考えていましたね・・・。

そのためにも、本を読みまくってインプットしたり、東京支社の損益計算書を作りながらアウトプットしていったりと、思考を変えていきました。

その中でも、自分の視座の限界値みたいなものを感じたり、自分が責任をとらないといけない仕事が出てくるたびに、怖くて逃げたい、という気持ちもありましたが、
弱い自分と向き合いつづけることで、視座をあげることが出来たと感じています。


*任命されて4か月経ちましたが、この4か月間はどうでしたか?

一番感じているのが、メンバーとして支社立ち上げをしていたときと、責任者として支社立ち上げをする違いですね。

メンバーとして立ち上げをしていたときは、とにかく自分の成果を上げることに精一杯でしたが、支社責任者になってからは、極端な話、自分のお給与も支社の成果で決まりますし、自分だけが成果を上げられればいい状況ではなくなったため、自分の成果以外で頭を占めることが大きくなりました。

まだまだ理想の責任者への道のりは遠いなと感じますが、着任当初に比べると日々の内省の質もあがっていき、成長環境に身を置けていることを改めて実感しました。支社の黒字化も実現し、社内ではクオーターのVP賞をいただくこともできました!


*今後の展望を教えてください!

福岡本社と同じように、地方でいい支援をしている会社、というポジショニングになりたいです。

まだまだ立ち上げたばかりではありますが、大阪でいい支援をしていて、地場の会社との繋がりをたくさん作り、より多くの企業様を支援していきたいと思っています。

そのためには、とにかく採用が大事だと思っています。
「レベルの高い環境で本質的な支援をしたい!」「一緒に大阪支社を盛り上げていきたい!」という勢いのある方と一緒に頑張りたいです☺

この大阪オフィスはとっても気に入ってますが、人がたくさん増えて、泣く泣くオフィスを退去しないといけなくなるくらいが理想ですね(笑)


自慢のオフィスもご紹介!

伊藤佑ビル大阪本町の7階にあります!
堺筋本町駅から徒歩4分で、好アクセスです✨

ウッド調で落ち着きのある雰囲気
フリードリンクで、いつでも10種類以上のドリンクが飲めます!
おすすめは柚子茶^^


ビルの屋上にもくつろぎスペースが!
ランチタイムや仕事終わりの1杯はここで過ごすことも多いそう。


いかがでしたでしょうか?
若手ながら責任者として日々奮闘しているなつの、今後の活躍にも期待です!

Libertyでは、一緒に大阪支社を盛り上げてくれるメンバーを募集しています!
まずは気軽にカジュアル面談で、Libertyの魅力を伝えさせてください✨

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