なにをやっているのか
「ブラック企業をやっつけろ」でお馴染みのロックシステムグループ。
様々な価値観のメンバーが在籍しています。
「ブラック企業をやっつけろ！」をスローガンに掲げるロックシステムグループ。
当社ストライクシステムは２０２１年にエンジニアに起こりがちな「やりたいことができない」「残業が多い」「しがらみが多い」等のジレンマを撃墜し、すべてのエンジニアがのびのびと自由に働けるようにという思いで設立しました。
目指したのはフリーランスと会社員のいいとこどり
フリーランスのような自由と還元、会社としての安定や保証
最高にフリーなエンジニアとして、あなたも自分らしく暮らせる働き方をストライクシステムで実現しませんか。
---------◆案件は選択制でやりたいことを叶えます。---------
当社はシステムエンジニアリングサービスの強みを生かして幅広い案件を手掛けています。
特に重視しているのがエンジニア自身の希望、理想のキャリアを叶えることです。
仕事に集中できるように遠方への出向や、残業が常態化しているプロジェクトへの参画は基本的にお断りしています。
そのうえで「経験のないジャンルの開発に携わりたい」「上流工程の経験を積みたい」「ばりばりとプログラムを書きたい」「リモートワークが良い」など、個々の希望を聞き社員の希望を叶える企業です。
最近のプロジェクト事例
■スマホ向けフードデリバリーシステム/JavaScript、ReactNative、Redux
■派遣業向けクラウド人材管理システム/JavaScript、HTML、CSS
■士業向け給与出力支援システム/Vue.js、Eslint、Prettier
■ECサイト一括管理システム/PHP、Samaty、Lalavel
そして2022年中に東京支社を立ち上げる予定！
新たな組織を"つくっていく面白さ"は今だからこそ感じられること間違いなし。
一緒に楽しみましょう！
なぜやるのか
エンジニアを収入・働き方・人間関係で超フリーに！
社名は「ブラック企業を撃墜する」という気合いを込めて名付けられました
---------◆エンジニアの価値をアップグレード---------
エンジニアとして働いているとフリーランスという選択肢があると思います。
当社代表の岩元も会社員を経てフリーランスを経験しました。
フリーランスのメリットは働き方や仕事の自由さ、そして収入面
社員として働くメリットは安定性、安全性、保障
ストライクシステムはこの二つの特性を兼ね添えた企業です。
『ブラック企業をやっつけろ！』のスローガンのもと、
エンジニア一人一人が高いパフォーマンスを発揮できる『最高にフリー』な環境を創っています。
私たちの目的は「ハイレベルなエンジニアを集めること」ではなく「一般的なエンジニアの働き方をアップグレードすること」。
よく誤解されますが、決して敷居が高いわけではないので、スキルに自信がない方もご安心を！
SES業界で働くエンジニアに自由で安心できて、
技術、キャリア、収入全てにおいて満足のいく環境を提供することで
社会におけるITエンジニアの価値をアップグレードすることが当社のビジョンです。
どうやっているのか
社長、役員陣全員がエンジニア！年功序列や面倒な上下関係は存在しません。
ストライクシステムが実現している4つの最高にフリーな取り組みをご紹介します！
---------★案件は自由(フリー)に選択---------
2021年設立ながらグループ組織としてすでに案件獲得のパイプは出来上がっています。
元請けの案件がほとんどで、毎日100件以上の案件が来る案件の豊富さ。
家から近い／リモート案件/最新技術を使った案件等、
あなたの好みに合わせて案件を選択できます。
しかもコロナ禍でも待機率0％(グループ全体でも0％)で安定性もお墨付きです。
---------★キャリアの選択肢をフリーに---------
案件を選択できる＝自分の目指すキャリアを実現できます。
最先端の案件で経験を積めたり、希望があれば経験が無くても上流工程、PL、PMを目指せるように会社としてプッシュしています。
もちろん開発業務に100%集中したいというタイプのプログラマーも応援！
どのようなタイプのエンジニアでも、性質を活かした働き方ができます。
そして副業も自由！
自己実現、自身のエンジニアとしての価値を高めることが可能 です。
・ストライクでキャリアが変わった先輩たち
地方勤務のPGから
⇒希望の東京勤務になり、SEにステップアップ。
PJ以外のメンバ―管理や営業で終電続きだった課長PMから
⇒PJ以外の業務は一切なくPMとしてのキャリアに集中。
WEBデザインとRPAの導入アシスタントから
⇒在宅勤務のAWSクラウドエンジニアに。
---------★ストレスフリー---------
ブラック企業をやっつけろのスローガンのもと、グループ全体で付き合う会社がホワイト
プロジェクト参画前に「稼働状況」「平均残業時間」などを確認し、基本的に無理のあるスケジュールのプロジェクトは受けません。
現在の平均残業時間ゼロ！
一時的に忙しくなっても下限を気にせず、有給の取得ができるので無理なく働けます。
もしPJ先で何かトラブルがあったら、全部あなたに丸投げではなく会社として即時に対応するのでご安心ください。
そして、仕事以外はフリーな時間、無理に帰属意識を求めず 、帰社日、社内イベントもほぼありません。
組織としてのしがらみを極限まで無くし、自分の仕事やプライベートに集中できます。
---------★フリーランスのような高い報酬---------
グループ会社の強力体制で、事務所家賃、バックオフィス人員等の固定コストを徹底カットすることでフリーランスのように自分が働いた分がしっかり返ってくる体制を確立！
昇給は単価が上がれば随時昇給となり、頑張った分が頑張った分だけ即時に評価に反映されます。
契約単価をオープンにし、90％還元固定のため納得感を持って働けます。
「会社に利益が残らないのに、どうしてそんなことをするの？」と聞かれることもありますが、エンジニアが仕事にも給与にも働き方にも満足し、最高の環境で存分に腕を振るってもらうことで、クライアント企業との信頼関係が強化され、グループとして次なる大きな仕事を獲得することに成功しているのです。
