なにをやっているのか
私たちクロロク社会保険労務士法人は、労務コンサルティングや給与計算、社会保険手続きなどの業務を代行している会社です。
企業様によって雇用制度や仕組みのあり方は異なります。私たちは事務手続きの一部代行に限らず、「顧客課題の解決」「インフラとなる基盤づくり」を担いながら、クライアントが描くビジョンを共に実現させることに力を入れています。
■事業内容■
・企業様への社会保険の手続き
・企業様向け労務コンサルティング
クライアント企業様からの質問への回答、手続き代行、年次手続き、給与計算など人事労務の基盤整備に貢献しています。
■実績と成長性■
会社を経営するうえで労務管理は重要です。とくに、IPOを目指す企業様にとって法律遵守は必須事項です。人事労務の見直しを依頼されることも多く、現在は上場企業におけるマネジメント経験を活かし、ベンチャー企業様や中小企業様に対して労働基準法に基づいたマネジメントを行っています。
■今後の展望■
2011年に個人事業主として立ち上げ、2019年に法人化しました。まずは組織づくりに注力し、5年以内に50名規模の組織に成長させる想定です。
■2022年5月に移転■
事務所拡大にあたり、2022年5月に移転いたしました。
最寄駅は変わらず渋谷駅ですが、現在よりも駅からは近くなり、2017年竣工のまだまだ新しい建物で1フロア1テナント物件になります。
1フロア40-50名ほど集約できる広々としたスペースで勤務が可能です。
なぜやるのか
■新しいモノをつくり出す企業を飛躍させるためのインフラを整備する■
どんな企業も自分たちのビジョンを実現できると考えています。
私たちにできることはお客様が100％事業に注力できる環境をつくることです。
仕組みを整え、時には社労士の業務範囲を超えた課題を解決していきます。
■VISION■
当たり前のことを当たり前に。
枠に捉われず、変化を楽しむ。
■起業に至るSTORY■
代表は、在学中に取得した社会保険労務士資格を手に、大手社会保険労務士事務所で働いていました。上場する企業様の人事労務分野における制度運用に従事する中で、スタートアップの会社を担当することになります。この会社との出会いによって、ゼロからイチをつくり出すことの大変さと、まだ世の中にない新しい価値を生み出すことの素晴らしさを目の当たりにし、「自分もそうした存在になりたい」「先駆者たちの気持ちが誰よりも分かる社労士でいたい」という想いが高まり、クロロクを立ち上げるに至りました。
どうやっているのか
■事業の特徴■
クロロクの特徴は新しいシステムを積極的に取り入れることにあります。ベンチャー企業のクライアント様が多いこともあり、紙文化が当たり前の社労士事務所の中では珍しく、新しいツールの導入やペーパーレスに積極的に取り組んでいます。お客様とのやり取りにSlackを活用するフランクさもクロロクの特徴の一つでしょう。
マネーフォワードやSmartHRを活用していない企業様にとっては導入のきっかけになるなど、クライアント企業様のDXの一端をも担っています。
その成果として、先日開催された”Money Forward Cloud Award 2021”にてクロロクが見事「HR部門改革CHALLENGE賞」を受賞しました！
■VALUE■
・受容と実装
多様な意見と社会の動きを受け入れ、新しい仕組みを取り込みます
・愚直なまでに
真面目と忍耐、基礎・基本、着々がモットーです
・とことん徹底的に、圧倒的に
妥協せず考え尽くし、納得いくまで考え、常に過去最高であります
・最適化
あるべき姿に整え、「もっとよく」を投げかけます
・ピタゴラ思想
「面白い」の仕組みを追いかけます
■活躍中のメンバー■
アルバイトスタッフを含めて、総勢24名程のメンバーが働いています。弊社代表を含めて4名が社労士資格を取得しており、社労士資格を目指すメンバーも多いです。
■オフィス環境・働き方■
渋谷にオフィスを構えています。今回の募集はバックオフィスということもあり、オフィスでの作業もありますが、リモートワークと併用した働き方が可能です。
早くからワーケーションに取り組んでいるクロロクでは、サテライトオフィスとして沖縄にサテライトオフィスを所有。チームに分かれて沖縄を満喫しながら働く取り組みも導入中です。
