#03 社員インタビュー【成長できる環境を求めて】

こんにちは！
ポストスケイプの中島です。

ストーリーを通して弊社のエンジニア職、デザイナー職の仕事内容をお伝えしてきましたが
今回はマーケティングディレクター職についてお伝えできたらと思います！

営業から受注物の方向性を決める役割など、
さまざまな業務で窓口となるのがマーケティングディレクター職です。
今回はマーケティングディレクター職のマネージャーを務めている菅野さんにお話をお聞きしました！

他の制作会社さんではマーケティングディレクターの中でも
さらに職種が細分化されていることが多いですが、一方ポストスケイプは...？

【目次】

1. 菅野さんの仕事内容
2. 大手かポストスケイプか
3. 厳しくも成長できる環境
4. マーケティングディレクターチームのマネージャーとして
5. 最後に

ーーまずは簡単に自己紹介をお願いします。

2015年10月に未経験・既卒でマーケティングディレクター職として入社しました。
当時のポストスケイプは常駐社員が自分を除いて3人のすごく小さな会社でした。
就職活動やポストスケイプに入社を決めた頃のお話はまた後々できればと思います。
今日はよろしくお願いします！

ーー菅野さんの仕事内容について教えてください！

仕事内容は主に4つに分かれています。

1, 営業、プロジェクトマネジメント（ディレクション）

2, 情報設計

3, 構成案の作成、ライティング

4, 分析、改善

大きい会社だと1〜4でそれぞれ別の人が担当することもありますが、
ポストスケイプのマーケティングディレクターは一人で1〜4の全ての業務に携わります。
なので、言い換えれば4職種分の経験値を積めるということです。

ーーなぜマーケティングディレクターを目指したのですか？

元々家電が好きで就活をしていたときは大手の電気メーカーの説明会に参加していました。
しかし、その中である大手の会社で粉飾決算があり、
どの会社もいつ潰れるかわからないことに気づき
会社の看板がなくなった時に一人のビジネスマンとして
自分が入社して3年後に独り立ちできるかどうかを考え始めました。
独り立ちをするには成長できる環境に身を置く必要があると思い、
Web業界を志すきっかけとなりました。

ちょうどこの頃からWebで何かを買うことが一般化し、
Web業界を調べていくうちにWebディレクターの存在を知りました。
業務内容のリーダーとしてプロジェクトを進めていくことも、
サークルで代表を務めたことのある自分に適性があると感じ、
マーケティングディレクターを目指しました。

ーーポストスケイプで働くことになったきっかけなどありますか？

いろんな会社を受けていく中で
大手の会社とポストスケイプで内定をもらっていました。
大手の会社は規模が大きいので営業は営業、
プロジェクトマネジメントはプロジェクトマネジメント、みたいに
全部職種が分けられていて効率化を図っている面もありますが
それだと一人一人の得られる経験値が限られ、
年単位で見た時の成長率も限られると感じていました。
一方でポストスケイプは当時3人くらいしかメンバーがいなくて全部自分でやることが当たり前。
ポストスケイプの方が自分の求めている環境だと思いました。

また、内定をもらった後の食事会で直接話を聞けたり、
ぜひ入ってほしいと言われたり、ということがありました。

仕事は元々辛いイメージがあり、特に未経験だと何もわからず尚更辛いものだと思っていましたが、
そこをどうやったら乗り切れるかというと、自分は
周りの人との関係性によって乗り越えられる、乗り越えられないが変わると思っています。
そういった意味でも、当時のポストスケイプのメンバーとだったらやっていけるし、
モチベーションも高く働けると思い、入社を決めました。

ーーポストスケイプで働く環境はどうですか？

自分の出すアウトプットがクライアントのWebの成果に直結するので、
求められるレベルがかなり高いです。
そもそも社内で求められるレベルが高く、やらなきゃいけないことも多いですし、
クオリティの担保のために考えなくてはいけないこともかなり多いです。

常に自分のアウトプットをこれでいいのかと疑うストイックさが求められ、
今いるMD（マーケティングディレクター）チームのメンバーはいいものを作ることに日々奮闘していますが、
Webの成果を上げることに明確な答えはないので、それが達成できた時にやりがいを感じます。

ーー仕事を通して苦労したことを教えてください

大きく分けて2つあります。

1つは会社としてまだ若く、人が少なく、
体制が整っていない中で自分達で時間を作っていくことは難しく、
未経験だし社会人経験もなくて考えることが多かったです。

業務内容でいえば
難易度が高い仕事をしていることはもちろん、
LPの制作が当たり前になってきている今の世の中で成果を出さなきゃいけないことは
今でも正解が見つからず、難しいと感じますね。
情報設計や企画はマーケティングディレクターが担っているので
クオリティを担保する必要があり、日々考えて行動する必要があります。

ーー今後の目標は？

4月からマネージャーの立場になり、今はチームビルディングを一番の目標としています。
MDとして一つのチームの業務効率を上げること、一人一人の価値を発揮していくこと
チームメンバーの個人のレベルアップももちろんしなくてはならないですね。
MDチームの中でさらに小さなチームを作って、自分と同じ役目を担う人材も育成していきたいです。

あと、個人的にはスキルアップを継続したいです。
どんな商材でも成果が上げられるようなスキルをもっと磨いていきたいですね。

ーーどんな人と一緒に働きたいですか？

めちゃくちゃ成長意欲のある人、
めちゃくちゃ素直な人ですかね。
とは言ってもイエスマンが欲しいわけではないです。

とても難易度の高いことをやっているので、正直未経験はすぐに活躍することが難しい仕事です。
働いていく中で悩むこともミスも多いと思いますが、
それらをしっかりと受け入れて自分を変えようとする人、
自分の状況を理解することができる人、そういった意味での素直さのある人と一緒に働きたいです。

成長するためにどんな行動をするべきか考え、行動に移せる人
成長意欲のある人、自走心のある人、そんな人がいたらいいなって思います。

ーーこの記事を見た人へのメッセージをお願いします！

ここ数年でLPのニーズが上がってきています。
昨今のコロナの影響もあって多くの企業が成果の出るLPを求めますが、
そういったLPを作るのはすごく難しいことです。

でもそれを実現することができれば、
今の世の中に求められているマーケターの素養、
価値のあるビジネスマンになれると思います。

替えの効かない人材になりたいと思っている人や、
そのためのモチベーションを高く持てる人、走り続けられる人、
そういった人が活躍できる環境を用意しています。
興味のある人はぜひご応募ください！

現在、株式会社ポストスケイプでは一緒に働く仲間を募集しております。
記事をお読みになって少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にエントリーください！
社員一同お待ちしております。