なにをやっているのか
■事業内容
ＨＲコンサルティング（社員教育、採用、人事評価制度）
＊新入社員研修、育成計画コンサルティング、管理職研修
＊採用コンサルティング（新卒）
＊人事評価制度コンサルティング
〜取引実績〜
KDDI、RIZAP、キャノンMJ、タマホーム、エスティローダー、スバル、
ガリバーインターナショナル、亀屋万年堂、ａｕショップ、カーチス、
岡三証券、日本生命保険相互会社、第一生命、アクサ生命保険、
ソフトバンクショップ、日特建設、全国商工会議所、商工会、法人会など
なぜやるのか
■企業理念
働きがいを生きがいへ
社会人になると、ほとんどの方は、働く時間が1日当たり8時間です。
1日が24時間ですので、つまり1日の3分の1が仕事に費やされています。
その8時間がつまらないとあなたの人生は、豊かと言えるのでしょうか？
私達は、働くことに生きがいを見出してもらうため、研修サービスを提供し、
従業員自身も「働きがいを生きがいへ」の体現者です。
プライベートの充実、圧倒的自己成長等、ここにしかいないあなたならではの働きがいを
一緒に探しませんか？
どうやっているのか
【実績】業界トップクラスの実績とノウハウ
【スキルアップ】経営陣とすぐそばの距離で働けます
【働くメンバー】人材育成のプロフェッショナル集団
【正当な評価制度】正当評価で早期のキャリアップも
【キャリア】未来の幹部候補生/5年後の社長は君か？
【働きやすさ◎】完全週休2日&★年間休日124日
【社風】雰囲気も抜群◎若手社員が活躍する風通しの良さも自慢
