なにをやっているのか
「わが子をゆだねたい保育」を理念にかかげ、認可保育園を都内、神奈川県内に8園を運営しています。
よりそう心（ホスピタリティマインド）を持って、一人ひとりのあるがままを受け止め、職員が一体となって創出する家庭的な保育環境のもとで、個性・発育を助長し、”いのち”を大切に生きる力を養う保育を目指しています。
また、国の保育指針に基づき『アタッチメント（愛着）』を大切にした
子ども主体の保育を実践しながら保育に勤しんでいます。
都内にある8つの保育園はそれぞれにコンセプトやカラーがあり、
保育園に行くだけで大人も子供ワクワクする、そんな保育園作りに力を入れています。
移動保育園や、地域との交流イベント、
中にはボルダリングや子供アトリエが設置されている園もあります！
専門講師を招いてのプロフェッショナルな学びの場作り、
表現教育をはじめとした「他の保育園と一線を画した教育機会」を提供していることも
当園の特徴の一つです。
なぜやるのか
保育園は「子どもたちの成長」と「大人の育ち」の双方に立ち会うことのできる貴重な場所のひとつです。
そして、「子ども」という存在は自ら伸びようとする素晴らしく、尊い存在です。
この1つの尊い命を育てていく過程は嬉しいことや楽しいことばかりではありません。
社会構造の変化と共に子育ての背景も変わりつつある今の時代だからこそ、当園が特に大切にしていることは「人間関係」です。
人とのかかわりなんてわざわざ学ばせなくても自然に身につくと思っていますが実はそうではありません。
小さい頃から人とのかかわりを持ったり、様々な体験をすることは人としてより豊かに生きるために必要不可欠です。
当園はそんな人の出会いを通して、人間関係を育んで欲しいと願っています。
子どもたちだけではなく、各園で働く先生同士の人間関係、先生と親御様の人間関係。
「保育」という領域は、実に様々な人間関係が生み出される分野です。
そんな想いも掲げながら、私たちの目指す保育の在り方が、子どもたちへの早期教育の場であると信じて日々邁進しています。
どうやっているのか
当園は従来の「保育園」の枠に捉われない、
ユニークな保育園作りを目指しています。
＜働く人を大切にする！＞
質の良い保育を提供するためには、保育スタッフの存在が必要不可欠です。
なので、当園では仕事だけではなく、プライベートも充実させ、
そこでの経験を仕事にも活かしてもらうことを大切にしています。
そんな思いから、当園ではユニークな福利厚生があります！
特にオススメなのは、リゾート施設が1年間何回でも使える制度！
こんな制度を整えている園は他にはありません。
＜理想の保育を実現できる環境を提供！＞
保育者の「これやりたい！」が叶う職場です。
各園で導入したいおもちゃなどがあれば、導入に向けて本部がすぐに動きます。
みなさんの「理想とする保育」が実現しやすい環境を整えています。
＜各園にはそれぞれのコンセプトカラーがある！＞
ボルダリングや子供アトリエが設置されている園もあります。
また、広い「園庭」があることで、「保育」の幅を広げ、
子どもが伸び伸びと遊べる環境があります。
全ては「我が子を委ねたい保育」を実現するため。
この想いはブラさず、「社会福祉法人みわの会」らしい保育園作りを心掛けています。
