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医療の見える化をし、個別化医療を進める
様々な治療方法を試しながらも改善しない苦しみを抱える人々に、正しい情報と適切な治療を提供し、患者の生活の質を向上させることを使命としています。 現在の皮膚疾患の治療法は、多様な治療数や情報が溢れており、何百通りの中から自分に合う治療法を見つけることは非常に困難です。私たちは、こうした課題を解決するために、患者に最適な治療法を見つける手助けを目指しています。
価値観
ゲノンは、私たちの子供や孫の世代につながる医療の未来がどうあるべきかを第一に考え、長期的な視点で医療システムのグランドデザインを描いています。そして、それを一つひとつのプロダクトとして形にし、メンバー全員がプロダクト志向であることを求めています。
ゲノンでは、20代のメンバーが非常に多く活躍しています。アルバイトから入社したメンバーをはじめ、医学生や医療従事者など、若き才能が成長を発揮できる環境があります。その背景には、フラットで実力主義の社風があります。
また、ゲノンでは、名だたる企業で第一線で活躍してきたメンバーがミッションに共感して集結しています。そのメンバーのすぐ近くで学べるため、成長の機会としても申し分ない環境です。
0から1を生み出すフェイズはワクワクするものですが、実際はリリース後の改善のフェイズで、何回改善のサイクルを回せるかが大切です。本当にユーザーが欲しいものは、何度も市場にぶつけてみないとわかりません。あーでもない、こーでもないと悩み続けるのではなく、まずは腰をあげて動くことを大切にしています。
これは、仮説を証明するために、何時間も議論するのではなく、実際に動くものを作ってユーザの反応を確かめてみようという姿勢のことです。限られた情報の中で「決断」を繰り返し、失敗しても、そこから学びを得て、どんどんと前に進んでいくことで、プロダクトも組織も成長していくと考えます。
本社は大阪、支社は東京。 全国で在宅ワーク。今日は出社、明日は自宅。始業は10時から。強い自主性は求められますが「成果を出す、やるべきことをやる、人のせいにしない」を守れば、時間や場所はユルめです。働く医師も全国からリモートで診療しています。