【社員インタビュー】ティーサイドで実現する仕事と子育ての二刀流。

株式会社ティーサイドSES事業部長の浦上です。弊社の企業風土をより知っていただければと思い、投稿し始めたストーリ。今回は、化粧品事業部の二刀流社員『石原さん』へのインタビューです。子育てと仕事を両立する石原さんにティーサイドでの活躍の秘訣や今後ティーサイドで成し遂げたい事を聞いてみました。この記事が、働く女性のキァリアについて考えるきっかけにつながればと思って投稿しております。最後まで石原さんのインタビューをお楽しみください！

株式会社ティーサイドに入社した経緯を教えてください！

浦上・丹羽　石原さん！本日はよろしくお願いします。

石原　お願いします！

丹羽　早速ですが、株式会社ティーサイドへ入社した経緯を教えてください。

石原　前職では、株式会社ティーサイドの取引先に勤めていました。井上社長とは、前職時代から交流があり、最初はヘッドハンティングをされて最終的に決断した経緯があります。もう一つの理由としては、妊娠・出産を経て職場復帰をするとなったタイミングで接客業からのキャリアチェンジを考えたからです。

浦上　ヘッドハンティング凄いですね！！ティーサイドに決めるきっかけになったものを伺ってもよいですか？

石原　キャリアチェンジの面と社長が親身に働きやすい環境を考えてくれたのが決め手でした。職場復帰を考えたときに、時短勤務や子育てに寛容な環境はとても魅力的でした。

ティーサイドでの思い出

石原　ティーサイドでの思い出は、社員旅行です！私にとって初めての社員旅行で、福岡に行きました。当時は、ある商品がものすごくヒットして…それを祝う意味での旅行でもありました。社長がプランを練ってくれて観光地を巡ったり、ご当地グルメを食べたりとものすごく楽しかったです！

丹羽　確かに！社員旅行の話は今でもしますよね！

浦上　僕はまだ経験してないのでみんなで社員旅行行きたいですね！次回、社員旅行に行くとしたらどこに行きたいとかありますか？

石原　前回は福岡だけだったので、九州を回りたいですね！

浦上　事業拡大してみんなで行けるように頑張ります！

子育てと仕事の両立について

石原　やっぱり一番難しいところは、時間の管理です。子供の送り迎や出勤するための移動など考えると常に動き回っているイメージが一番強いです。帰ってからも子供のことをしていると自分の時間はほとんど取れません。ただ、会社も私のことを考えてリモートでの勤務を許可してくれました。出勤時間が無くなるだけでも時間の余裕ができるのですごく感謝しています。

丹羽　確かに。リモートワークができるようになり働きやすくなりましたよね！

石原　一緒に働く仲間も増えてくるので実体験を踏まえて環境を整えるお手伝いはしたいですね！

今後入社してくる仲間へ

丹羽　今後、入社してくる仲間にエールをお願いします！

石川　ティーサイドに入社してくる仲間には、元気に明るく仕事に向き合ってもらいたいです。私自身も、会社が大きくなって賑やかになっていくのがものすごく楽しみです！みんなで社員旅行にも行きたいので！！個人的にも、明るく元気でノリの会う人を募集中です（笑）

浦上　SES事業部も化粧品事業部に負けないように頑張ります！本日はありがとうございました！

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