ティーサイドの採用の基準について大公開！

今回は私たちが面接で基準としているポイントについてご紹介いたします！

【このような方々におすすめ】
・面接でどんなことを聞かれるのか分からない方
・どこの会社に応募しようか迷っている方
・かっこいい経歴書にしなきゃと踏みとどまっている方
・自分のキャリアに悩んでいる方

本記事を読んで、少しでも興味を持った方は、ぜひ一度お話してみませんか？

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ティーサイドの面談でお聞きしていることは、
　１．みなさんのこれまでのご経験について
　２．なぜエンジニアに興味を持ちはじめたのか
　３．どのようなエンジニアになりたいと思っているか
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　１．皆さんのこれまでのご経験について

これから一緒に働く仲間として、「どんな人なのか？」をまずは知りたいと思っています！
これまで様々なご経験をされてきたことと思いますので、学生時代のお話やこれまでのお仕事のお話など、これまで経験したことと、そこから学んだことなどをお聞かせください。

ティーサイドにはさまざまな経験をしてきた社員が在籍しています。飲食店で働いていた人、派遣社員として働いていた人、営業職からジョブチェンジした人など...

みなさんの経験や個性をしっかりと理解した上で、一緒に働きたいと思っています！

　２．なぜエンジニアに興味を持ちはじめたのか

未経験から敢えてエンジニアを選ぶのには何か理由やきっかけがありますよね。「手に職をつけたい」「将来も需要のある職につきたい」「稼げる職につきたい」「プログラミングをやってみたら楽しかった」など、きっかけはさまざまあると思います。みなさんが「なぜエンジニアになりたい」と思っているのかを素直に聞かせてください。

みなさんの気持ちや想いを大事にしていきたいと考えています！
もちろん経験は問いませんので、これから頑張ります！という決意をお聞かせください。
（独自に勉強されていることがある場合には、それもぜひお伺いさせてください！）

　３．どのようなエンジニアになりたいと思っているか

最後にお聞きしたいことが、「どのようなエンジニアを目指したいか」「どのようなお仕事をしていたいか」です。
未経験からエンジニアとして活躍するためには、当然ながら、学ばなければならないことがたくさんあります。それを乗り越えていくためにも、ゆくゆくどのようなエンジニアになりたいか、今わかる範囲でも目標を持っておけるとよいと思います。

そのうえでどんな転職活動をしているのか、どんなこだわりを持って就職先を探しているのかなども、ぜひ教えてください！

当社では未経験から学べる独自の研修カリキュラムを備えておりますが、どのようなエンジニアを目指したいかによって、学習内容や勉強会の開催内容、ご担当いただく案件内容なども応相談ですので、ぜひ一緒に目指していきたいと思っています！

いかがでしたか？当社の面接でお伺いしていることを大公開させていただきました。
少しでも当社に興味を持っていただいた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか？