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アジアNo,1の暮らしやすい日本を創る
国内で唯一、就労人口が増えていく医療介護の従業員の支援。 L対・個人：お金とキャリアの見直しを中心としたライフプラン支援。 L対・法人：集客支援と組織支援を実現するアプリ"thanks!"を中心とした支援。
価値観
EQを育むため、毎年、利益の一定額を議論した上で寄付しています。
完全フルリモート可（渋谷本社、銀座支社あり）。
役職で呼び合う事は一切なく、年齢が離れていてもお互いを「さん」付けで呼び、リスペクトを持って接しています。
経営陣自らがヘルパー２級の資格を取り、顧客である医療介護施設でのバイト経験があります。
動きながら考える方が効率的だと思うメンバーが多いと思います。
年に２回、業務委託の方も含めご家族を呼んだ社員旅行を実施しています。
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