なにをやっているのか
TG Japanは総合人材ソリューションを提供している会社です。
当社は現在だけでは見えない未来を読み、最適な戦略を構築する人事・労務関連のプロフェッショナルです。
実務的な経験を持つプロフェッショナルが人材の発掘・採用労務処理、社員教育、組織編成など
お客様のニーズに合わせ総合的な人事業務のサポートを行っております。
人材の母集団形成・媒体選定からときには面談まで幅広く企業の採用解決など、
例えば、給与計算・人材採用などの問題を持った企業に対して、そこにどのような課題があり、どう解決すればよいか？まで導くことができます。
【サービス例】
■人材紹介（ダイレクトソーシング）
■人材紹介（アライアンス）
■RPO
■PPO（給与計算）
■PEO（共同雇用）
■派遣事業
なぜやるのか
◆各企業のもつ課題を特別なHRソリューションで解決
シンガポールに本社を置くTGは、アジア太平洋地域の人材ソリューション企業（中国、香港、日本、マカオ、マレーシア、台湾、タイ）に直接投資をしてきた、アジアの人材サービスコンサルタント会社です。 TGは、顧客の事業がより成功することを目標に、包括的かつ革新的な一連の人材ソリューションを提供しています。
◆Our specialization/弊社の強み
【採用での課題解決】
■担当業界例：IT、コンサルティングファーム、リテールなど
■成約ポジション例：SAPコンサルタント、SAPエンジニア、プロジェクトマネージャー、テクノロジーダイレクター、戦略コンサルタントなど
■成約年収層：600～1800万円
■日本人ネイティブ、日本語スピーカー、非日本語スピーカーの求職者をサポート
※日本語、英語、中国語、スペイン語、ヒンディー語などでサービス対応が可能ですので、お気軽にお問合せくださいませ。
【労務での課題解決】
■小回りの利くカスタマイズされたご依頼に対応させて頂けます（例：年末調整のみ対応など）。
■業界：メーカー業とホテル業に強みを持っていますので、業界ならではのお悩みも理解させて頂いたうえで対応致します。また、国外拠点を持つ企業様、外資系などグローバル企業様がお取引先としてございます。
どうやっているのか
◆ハイブリッドワーク
スタッフは月の50%をリモートで働けます。オンラインでは、チャットなどを活用しコミュニケーションを積極的に取っています。通勤時間を短縮しつつ、出社した時には共有・素早い意思決定をし、出社と在宅の良いとこ取りをしています。
◆風通しの良いフラットな社風
上司・部下という関係より、お互い相談・アドバイスし合える環境があります。理由は、「各プロジェクトで得られる知識がとても幅広い」「海外経験含めて様々なバックグラウンドを持ったメンバーがいる」などです。個々で得た情報を皆で共有することにより、全体がレベルアップできる環境です。
◆グローバルな環境
海外出身スタッフや英語や中国語が堪能なスタッフなど、グローバル人材もどんどん増えてきています。また外資系ということもあり自由度が高いので、声を上げればやりたいことに挑戦できるチャンスも！
