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日本有数の研修で"絶対に"エンジニアになれます。
『エンジニアとして世の中で活躍したい。けど踏み出せずにいる。』 そんな方々にチャンスを提供したい。それが私たちの想いです。 ◇4年生大学 ◇専門学校 ◇プログラミングスクール ◇独学 私たちはここにもう一つの選択肢を追加しています。 それは、私たちopztの「稼ぎながら勉強できる日本有数の研修」です! あなたを必ず一人前、いやそれ以上のエンジニアに育て上げ、その後のフォローも続けていくことをここに約束します!
価値観
【人材を使い捨てにする会社にはしたくない】
派遣社員、契約社員、アルバイト、パート…働き方は多様化しています。一人一人の働き方に寄り添い、それぞれが願う生き方を実現するのが私たちの仕事です。
『人材を使い捨てにはしない』それがopztの事業理念でもあります。
プロ人材を育てるために独自の教育制度を立ち上げるなど、スタッフが長く安心して働ける環境を整えています。
フォロー体制を充実させることでスタッフの定着率もここ数年で上昇しています!
【共に感謝と感動の創造】
人材サービスは3者のカスタマーでなりたっています。
「メンバー」「クライアント」「スタッフ」の3者の満足度を永続的に高めていく事が企業の付加価値を増大させ、最終的には社会の課題解決・社会貢献に繋がると考えています。
この3方の「3win」の実現を目指しています!
【結果と継続力があれば昇格可能!】
opztでは「結果」と「継続力」を大事にしています。
仕事をするにあたって、「結果」は大事です。
しかし、「継続力」をもっと重要視しています!
短期的な「結果」だけではなく、継続力をもって仕事に取り組めば、年齢、社歴に関係なく、昇格のチャンスを掴むことができる会社です。
【チャレンジすれば失敗もする】
ずっと成功している人なんて世の中には一人もいません。
誰もが苦渋をなめる経験をしています。
それでも挑戦を辞めない、前向きに仕事をしている人たちの集まりがopztです!
私たちの役目は、その挑戦を最大限サポートすることです。
【前職・年齢・経験は関係ありません】
opztには「一人ひとりをしっかり見る」評価基準があります。
皆に平等にチャンスがあり、一人ひとり他に変え難い価値があるからこそ、opztはここまで来られたと考えています。