なにをやっているのか
パーソルエクセルHRパートナーズは、大阪府に拠点を置くIT企業です。
パナソニック株式会社を主要株主にする当社の強みは、ハードウェアの生産・製造の技術に加えてソフトウェアの技術開発領域にも精通していること。
パナソニックとのご縁が深いこともあって、家電、航空、医療、生産用設備機器等の設計開発といったハードウェアの技術は世界に誇れるレベルだと自負しています。
それと並行して、当社はIT人材の派遣事業も行ってきた歴史があり、IT業界の知識と理解、技術の磨き方、キャリアの形成にも自信があります。
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Our Strengths
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多くの企業がハードかソフトのどちらかに特化した経営をするなかで、
世の中を大きく変える技術は、ハードもソフトも両方充実して初めて世界に広がっていきます。
例えばメタバースも、その技術を活かすVRが存在して初めて世の中に大きく知れ渡ることになりました。
世の中に衝撃を与えるような刺激的な開発を行うには、ハードとソフトを両方使いこなせることが大きな鍵になるんです。
パーソルエクセルHRパートナーズはハードとソフトの両面の強みを武器に、
「モノとITが融合した次世代のモノづくり技術への貢献」を目指します。
なぜやるのか
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エンジニアの待遇改善に先手を。
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当社のエンジニアチームのモットーは、
【日本のエンジニアの待遇を改善するリード組織】となること。
・似た仕事の繰り返しでスキルアップの機会が不足している
・自分の技術を評価してもらえない
・勉強時間を確保する余裕がない
・プログラマーのままでは収入が頭打ちになってしまう
こんな悩みに心当たりはありませんか？
どれだけ機械化が進んだとしても、新しい技術は
ロボットやAIではなく人の手から生まれます。
だから、私たちは唯一無二の技術を持つ「人」を
何よりの財産であると考えています。
事実、会社の設立から30年が経ちますが、
いまだに誰1人リストラしたことはありません。
マネジメントも設計スキルもプログラミングスキルも、得意なこと・好きなことは人それぞれ。
組織や企業の枠を超えて、
各々が目指す理想のエンジニア像を実現できるように。
エンジニアがもっと自由に活躍できるように。
業界大手である私たちがエンジニアの働き方を変えていくことで、
業界全体の水準を引き上げるリードカンパニーとなることを目指します。
どうやっているのか
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会社を使う側になって欲しい
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当社で働くエンジニアには、ぜひ会社を踏み台にして自身のキャリアを
自由に形作っていける人間であって欲しいと思っています。
そのために、以下のような待遇を用意しています。
◆キャリア支援の例◆
☆Udemyアカウントを無料で配布
☆パナソニックグループの研修
☆外部研修、通信教育、e-Learning
☆資格取得報奨金制度（最高10万円）
☆タレントマネジメントシステムの導入
※研修費用は会社負担
将来、
パーソルエクセルHRパートナーズの枠を超えたくなったら。
独立してさらに挑戦したいと思ったら。ぜひ相談してください。
あなたの理想のために私たちは応援します。
どんどん会社を利用して、自分のために働くエンジニアになってください。
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挑戦したもの勝ちの文化
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当社には、30年以上技術者と共に仕事をしてきた実績と盤石な基盤があります。
その中で、大きな成功も沢山の失敗も繰り返してきました。でも、失敗から這い上がる方法も知っています。
だからこそ、失敗することを恐れずにどんどん新しい技術にチャレンジしていくことができます。
1人では怖気づいてしまう失敗も、当社と一緒なら、挑戦してアナタの成功に変えられるかもしれません。
ぜひ当社で、沢山の挑戦をしていってください！
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ハイレベルな技術をどんどん奪おう
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当社のエンジニアチームには、パナソニック製品を開発した実績のあるメンバーなど
日本トップレベルの高い技術を持ったエンジニアが多数在籍しています。
そのため、レベルの高い仲間と共にご自身の技術を磨くことができます。
