なにをやっているのか
徹底的なマーケティング戦略を駆使して様々な企業の採用支援を行っています！
採用×マーケティングで社会に大きな革命を！
株式会社Recruit Innovationは、Wantedlyの運用代行をしている会社です。
単なる採用支援ではなく、８０億を販売した分析力・ライティング力などの
徹底的なマーケティング戦略を駆使して、様々な企業の採用支援を行っています！
■Recruit Innovation：3つの強み■
①圧倒的な採用×マーケティングの知識！
Recruit Innovationは、年商20億円のマーケティング企業から独立しました。
やみくもな採用活動ではなく、データと実績に基づいたマーケティング採用を再現しています
企業向け×個人向け施策の二軸で成果を最大化させることが可能です。
②1人あたり300円での応募単価を実現！
Wantedlyのみで年間6000応募を達成した実績があります。
これは、1人あたりの単価で計算すると300円という驚異の数値です。
応募を集める中で蓄積したノウハウを活かすだけでなく、
継続してくれる人のデータも取り溜めています。
前年度と比較した際に大幅な採用コストの削減を実感いただけるはずです。
③最短1日の採用実績がある！
募集開始から1日で採用に至ったこともあります！
これはアルゴリズムの理解だけでなく、
求人の魅せ方や書き方にもRecruit Innovationが知見を持っているからです。
良い人財はマグレでは採用できません。
正しい方法×ノウハウが合わさった時に初めて実現されます。
低単価＋質の高い採用を顧客に提供し続けています！
なぜやるのか
▲CEO： 仰木 侑作
妥協のない採用で未来を切り拓く！
▷採用×マーケティングで社会に大きな革命を◁
多様化する媒体、働き方により採用の概念が大きく変わってきています。
優れた人財を獲得するためには、時代に合ったマーケティングの知見が必要になります。
Recruit Innovationは年商20億円のマーケティングカンパニーから独立しましたが、
その企業が年商20億まで成長した要因は”採用が上手く行ったから”です。
しかし、これに気付かずに機会損失が生じている企業様は非常に多いのが現状です。
・正しいマーケティング手法で最適な人財を確保する。
・コストを抑えながら最大のパフォーマンスを発揮する
◤Recruit Innovationは、採用×マーケティングで社会に変革をもたらします◢
▷妥協のない採用で未来を切り拓く◁
Recruit Innovationは、一人ひとりの人財が社内で輝く未来をつくるために事業を展開しています。
・顧客の期待を超えて
顧客以上に顧客を理解するようにいたします。
・最高を常に目指す
現状維持をせずに、常に進化を意識します。
・潜在的な魅力を探る
顧客も気づいていない”自社の強み”を言語化して採用に活かします。
どうやっているのか
社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。
それぞれの能力と成果にふさわしい報酬を保証する、健全な実力主義を採用しています！
Recruit Innovationには、
”メンバーが働きやすい環境で、自身のパフォーマンスを最大限に発揮してほしい！”
という想いがあります。
社員は、みんな野心や夢を持っている方ばかり。
「若いうちからマーケティングを学んでスキルを上げたい！市場価値を高めたい！」
そんな熱い思いを持ち、向上心のある方を歓迎します！
■教育にとことん投資
立ち上げ間もない会社ですが、メンバーの教育には投資を惜しみません。
たとえば、数十万〜数百万円分のマーケティング教材を用意しており、マーケティングの知識を0から身につけていただけます。
■働きやすい環境
Recruit Innovationは、フルリモートやフレックス制度など、
本人が最も働きやすい環境で働いていただけます。
今まで通勤にかかっていた分をご自身の時間にあてることもできます！
■努力や能力を評価してしっかり還元
Recruit Innovationでは、それぞれの能力と成果にふさわしい報酬を保証する、健全な実力主義を採用しています。
競争よりも協力を大切にし、社員一人ひとりが自身のペースで成長できる環境があります。
あなたのキャリアアップを全力でサポートしますので、充実した環境の中で、一緒に成長していきましょう！
