こんにちは!
人事、広報担当の細矢です!
なんとなんと!
入社4か月目の新卒メンバーが、月間MVPに選ばれました!!!!🎌🎌
インタビューしない理由がないですよね!
2人の思いを、インタビューしていきたいと思います👍👍
その前に!MVPが発表されるイベントとは?
弊社では、月に1回、ソルーアワードという表彰式が開催されます。
「愛・承認・感謝」というテーマのもと、
売上上位や成長したメンバーの表彰を行い一人ひとりの努力を全員で承認します!
表彰項目の1つとして、「MVP」が存在し
社員の票数やコメントを参考に、最後は弊社COO小野が選出しております。
趣味はナイトツーリング、にがちゃん
■自己紹介
◆りゅうのすけ(にがちゃん)
◆2023年入社
◆趣味:バイク、野良猫への餌やり
ソルーイチ恥ずかしがり屋、たいが
■自己紹介
◆たいが
◆2023年入社
◆趣味:サッカー
🗣️ここからは、2人に聞いてきます!
MVPを取った時の、率直な感想を教えてください
にがちゃん:とにかくびっくりです!!会社への貢献度という点からみると、新規営業に走ってくれている営業メンバーが選ばれると思っていました。6月は、業務に加え「周りにパワーを与えること」に毎日全力で向かっていた記憶しかないです。それをみんなが見てくれていたんですかね(笑)
たいが:素直に嬉しかったですね。ですが自分は、にがちゃんが取ると思っていたので、とにかく予想外でした! 6月は自分の数字(売上)ばかりを見ていて、MVPとは別の「新人賞」も同期に負けてMVPは取れないと正直諦めていましたが「何で取れたのか」後々理由を考えたとき、「みんなにパワーを与えるために自己表現の拡大」をしたことが1つ理由だったのかもと思っています。「自己表現の拡大」は、今所属しているチームで力を入れている部分でもあるので、チームのメンバーに勝たせてもらったと感じています。
#がむしゃら #フルパワー自己表現
2人とも、自己表現の拡大でみんなにパワーと影響を与えたことが、MVPを取れたポイントですね!!
チームに感謝
今回チームでの取り組みが表彰にも繋がったと思いますが、どんなことを行っていたのですか?
にがちゃん:「超注力チーム」として、普段の業務を一緒に行っているメンバーなので、業務での連携は勿論ですが、普段の業務がいつもより1000%ワクワクするように、コミュニケーションに違いを作っていました。具体的には、自分が元気がないとき、成果が出なくて落ち込んでいるときに、あえてちょっかいをかけたり、意図的に力づけたりと。ユーモラスなコミュニケーションから業務もパワフルに取り組めましたね!チームに感謝しかないです!!
たいが:にがちゃんが話してくれたことに加えて話すと、朝の声出しでチームの絆が深まったと感じてます!
えっwww どんな声出しですか?
たいが:社内では、毎日のテーマが1つ掲げられるのですが、例えば「全力疾走!」であれば、このテーマをメンバーが順番に、オリジナルのダンス付きで「全力疾走!」と叫んでます!やり始めて最初の方は、通る社員全員が「なにしてるんだろう?」と気になって会議室を除いてました(笑)不思議なことに、毎日自己表現マックスで実践していると、「自分は何に控えていたんだ、こんな小さいことで悩んでいる暇ない!」とパワフルな状態に立ち戻れるんですよね。
私も自分のチームに取り入れたとき、全員めっちゃイキイキしてました(笑)
7月のコミットを宣言してくれました!
7月もMVPを取るために、ここで宣言をお願いします!
にがちゃん:ご予算の大きいクライアント様の広告運用を、自分が全て回せるようになる!
たいが:売上1,000万プレイヤー!!
さいごに
自分の殻を破って、本気で仕事に向かいたい!
自己表現を拡大したい!
アツいメンバーと働きたい!
そんな皆さん、一度説明会、またはカジュアル面談でお話しましょう!!
ご応募お待ちしております😆😆