伝える力向上！デジタルサイネージで情報発信【人事のつぶやき230428】

こんにちは。
オーエムネットワークの人事担当、栗原です。

今日は社内の取組をご紹介します。
社内では、昨年から「デジタルサイネージ」を使用して情報発信をしています。
目的は、以下の通りです。
・社内の情報共有
・伝える力の強化
・コミュニケーション強化

各部署単位で、コンテンツを作成し、社内4つのディスプレイ（東京支店は1つ）にて流しています。

例えば、総務では社内のルールや総務部メンバーのブログ、労務情報など多岐に渡って発信しています。
他の部署でも、各社員の業務状況やシステムの開発状況など各部署が発信したい内容を選んでいます。
時には社員のペット紹介が載ることも。

分かりやすく資料を作成しないと、皆様には伝わらないので、作成に時間がかかる部分もありますが
一日中流しておくと色々な人の目に触れる機会が増え、コンテンツを元に会話が生まれることもあります。

1年近く取組をしているので、資料作りも初期に比べて、とても分かりやすくなってきております。
楽しく見せる工夫も勉強になり、「伝える」ための資料の作成力も向上していると思います。

どうしても、日々の業務に追われて部署の垣根を超えたコミュニケーションが失われがちになりますので
情報共有という意味でも、良い取組となっております。

ここまで読んでいただき、ありがとうございました。

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