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日本No.1の"チャレンジャー"へ
私たちは社会に貢献できるヒトやサービスを輩出することを目的に企業活動に取り組みます。 日本には様々な制約を理由に、”挑戦”を諦めてしまう人が多くいます。 私たちは、関わる全ての人に”挑戦”する環境を提供し、安心して自分の”挑戦”に取り組めるようサポートいたします。 事業を通じて一人でも多くの”挑戦者”を世に輩出します。
価値観
私たちのお客様に価値を届け、共に”挑戦”し、共に”成長”することを目指します。
売って終わり、作って終わりのサービスではなく、お客様とのコミュニケーションを続け、進化し続ける企業、サービスを目指しています。
年齢、職歴、勤続年数に関係なく、成果に対して報酬で報います。
7階級、35等級のグレードで評価査定を明確化。3か月に1度の評価を実施。
最短6か月で、マネージャクラスへの昇進も可能です。
優秀な人はどんどん昇進させ、任せる仕組みです。
何よりスピードが大切と考えています。
組織として思考しながら早く動くことを意識しています。
私たちは小さな組織です。
資金力や人員で大手には劣るわけですから、スピードには兎に角こだわっています。
行動力のある優秀なメンバーがそろっています
・大手不動産会社→ベンチャーに移り最年少でマネージャに昇進したメンバー
・webコンサル会社で最速でマネージャに昇進したメンバー
・SIerで最速昇進、社長賞受賞を受賞したメンバー
・大手電機メーカーでトップセールスだったメンバー
人事コンサル会社でも導入している人事制度を土台に、独自の研修カリキュラムを運用。
高い目標を追いかけ、成長し続けるマインドを育てます。
インターン、アルバイト、新卒、中途関係なく現場での圧倒的な経験値を積み重ね、持続的な成長ができる環境です。
変化が激しすぎる世の中においては、行動こそが価値を生みます。
知っているだけでは無価値。
常に最新技術をキャッチアップ、活用し、事業に生かすことを重視しています。
会社情報
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CHALLENGE GUILD株式会社
東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 6階
2022/2 に設立
伊澤勇輝 が創業
11人のメンバー
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