なにをやっているのか
私たちメディカルデータベース株式会社は、医薬品情報データベースと医療支援システムの開発・提供を通じ、医療の質向上を目指しています。
■事業内容■
・診療データ解析サービス
病院の診療データをお預かりして、医療ビッグデータをもとにした統計レポートをご提供します。医療現場にとって実用性の高い指標をレポートとして作成し、“薬剤師の観点による診療分析”を大きくサポートします。
・医療機関向けシステムの販売／サポート
Webシステム採用で多彩な医薬品データベースを活用し、病院の薬剤師業務をサポートすることで、医療現場の課題を解決する医療支援システムを販売・ご提案します。
・医薬品情報データベースの開発／販売
医薬品添付文書をはじめ、様々な公的文書や書籍・文献などを収集・評価し、薬学的見解を加味した上で、非常に専門性の高い実践的な医薬品情報データベースを開発しています。医療機関・薬局・システムベンダー・各社企業へ定期配信しており、医薬品の適正使用と患者さんや生活者の健康に貢献しています。
■実績と今後の展望■
当社は医薬関連データベースと、薬剤管理指導支援システムの業界において、高い安定性と収益性を誇ります。また、現在はJMDC（東証一部上場）グループの一員として、ノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始し、さらなる事業拡大・チャレンジも行っています。
今後は業界のクラウド型ビジネス化に向けてLTV最大化を目指し、プロダクトと組織の開発を進めていきます。
なぜやるのか
JMDCグループはヘルスケアを通して社会貢献を目指すグループです
超高齢化社会に突入した日本では医療費が増大し続けています。
その要因として、生活習慣病などの慢性疾患や合併症の増加に伴う薬剤の多剤併用、長期連用が関係しています。加えて少子化により現役世代の負担は今後も増えると予測されており、現在の医療保険制度を維持するためにも、早急な対策が求められています。
多剤併用は医療費の圧迫だけでなく、薬物有害事象のリスク増加など、生活者の健康にも直結しています。さらに医学の進歩によって、使い方に注意の必要な新薬も次々に開発されており、医療従事者による体系的なリスク管理や患者への適切な情報提供が必要不可欠な状況です。
このような社会課題に、メディカルデータベースは薬学的な視点からアプローチします。
私たちが開発した82種類もの多種多様な医薬品データベースは、医療カルテや電子お薬手帳などの医療機関システムに搭載されたり、大学での研究に利用され、幅広い分野で活用されています。
また、病院薬剤師向けシステムも開発しており、服薬指導や薬の飲み合わせの検証など、医療現場の問題解決に直接携わることで、日々複雑化する医療の現場を支援しています。
さらに今、日本では医師の長時間労働が大きな問題となっており、解決策の一つとして医師から他職種へのタスクシフティングが推進されています。この働きかけにより薬剤師は新たな業務を担うことになり負担の増加が見込まれていますが、実現すれば、医師の労働時間削減だけでなく、薬剤師が関わることによる安全面の強化や効率化が図られ、患者へのスピーディできめ細やかな医療提供が可能となります。
私たちは、薬学的視点とテクノロジーの力で、これらの様々な社会課題を解決に導き、医療費の健全化と、患者や生活者、そして医療業界全体の利益に貢献することを目指しています。
どうやっているのか
オンラインでの会議やプレゼンのためにフォンブースを設置
■行動指針■
～2024年度MVV～
Mission：安全で効果的な薬物治療を支援することで、医療の質と患者満足の最大化を目指します
Vision：薬学的な視点で新たな価値を創造する存在でありつづける
Value：壁を超える
さらに、私たちは変化の激しい環境にも適応して成長を続けるために、以下の3つの行動指針を明示し、大切にしています。
１.セルフリーダーシップ
・自分の強み、弱み、価値観を理解し、ミッションや目標の達成に向け、自分自身をリードする。
・新しいこと、変化との出会いを楽しみ、仲間のチャレンジを応援し、成功を共に喜ぶ。
２.健全に議論する
・健全性は敬意と共感から生まれる。
部署や役割の垣根を越えて体感し、共感できるまで知る努力をする。
・健全であることを前提に、勝ち負けを目的とせず、共通の妥当解を目的とした議論をする。
３.組織にリズムをきざめ
・組織は全体のリズムが合ってこそ機能する。
一部の部署、社員や自己の利益優先にならないように。
・事業目標に定めた計画をもとにぞれぞれの役割を果たしながら、
常に組織全体のリズムを体感し、自身の役割を果たすことを通して会社の目標に貢献する。
■共に働くメンバー■
会社全体としては社員の6割以上が20～30代を占めています。顧客が医療機関であるため、誠実さと正確性が求められるので明るいながらも真面目な社員が多いです。
オンラインミーティングが定着しており、拠点間でシームレスに連携できる環境となっています。
休みの日には有志でマラソン大会に出場したり、フラットで風通しのよい職場です。
