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お客さまの暮らしを変える商品をコーディネート
インタビュー：イオンネクスト株式会社 林孝穂生鮮コーディネーターマネージャーGreen Beans（グリーンビーンズ）の強みは、3万点を超える豊富な品揃えと、徹底した温度管理で実現する鮮度抜群の商品にある。その根底には、生活者の視点が反映された商品提案が取り入れられている。今回は、多彩で利便性の高い品揃えの実現に力を注ぐ林孝穂生鮮コーディネーターマネージャーに、イオンネクストにおける生鮮商品バイヤーの醍醐味や生鮮コーディネーターの仕事内容について聞いた。ネットスーパーの可能性を信じて“毎日の食卓に関わる仕事がしたい”と思ったことが、イオンリテールへの入社のきっかけでした。食卓には主菜・副...
日本最大級を目指すイオンのネット専用スーパーでマーケティングを担う
インタビュー：イオンネクスト株式会社 新堀淳也マーケティング部EC運営シニアマネージャー会員数の増加や配送エリアの拡大が進む「Green Beans（グリーンビーンズ）」には、イオン各社から集まった各分野のプロフェッショナルのほか、様々な業界からの人材も積極的に採用されている。今回は、食品メーカーからイオンネクストに転職し、現在はマーケティング部でEC運営シニアマネージャーを務める新堀淳也に話を聞いた。食品メーカーから、小売りの現場へ食品メーカーで商品ブランドのコミュニケーション戦略やデジタルマーケティング、EC関連業務などを担当していました。しかし、メーカーは小売り企業を介してお客さま...
アパレル業界からサイトの裏側を支えるマーケターへ。新たなキャリアで見つけたやりがいとは
今回ご紹介するのは、弊社のオンラインマーケット「Green Beans（グリーンビーンズ）」のWebサイトやアプリの運用を担当する蛯澤さん。ユーザーが快適に使えるサービスを届けるため、責任感を持って仕事をこなす彼女に、仕事のやりがいや会社の魅力について聞いてみました。【蛯澤さんプロフィール】高校卒業後はアパレル業界で販売や営業職を経験。コロナ禍をきっかけに前職を退職し、2023年にイオンネクストに入社。現在はマーケティング部にてWebサイトやアプリの更新業務をメインに携わっている。高校卒業後は憧れのアパレル業界へまずは蛯澤さんの学生時代や、これまでのキャリアについて教えてください！私は地...
「やってみたい」を実現できるイオンネクストで、最高の青春を
インタビュー：イオンネクスト株式会社 太田正道副社長イオンネクストによる「Green Beans（グリーンビーンズ）」は事業拡大期へと突入。「食べごろ+（たべごろぷらす）」などの新しいサービスも実装し、さらなる会員獲得とエリア拡大を狙う。この成長期を支える太田正道副社長に、これまでの振り返りや今後の話を聞いた。さらなるサービス拡充とエリア拡大へ2023年7月の「Green Beans」グランドオープン後、会員は順調に伸び続け、現在は35万人を超えました。新規顧客の獲得という点で順調な1年だったと言えるでしょう。商品展開の点では、お届けから１週間「新鮮でおいしい」を約束する１週間鮮度保証「...
入社3ヶ月目！広告業界に魅せられた彼女が「最後の転職先」にイオンネクストを選んだ理由
今回ご紹介するのは、2024年7月に入社した井上さんです。リテールメディア広告営業として働く彼女が、イオンネクストに入社を決めた理由は何か。また、会社の魅力についても伺いました！【プロフィール】新卒で出張手配のオペレーション事務を経験した後、1年間イギリスに留学。帰国後はITメディアベンチャーで2年、新聞社で15年間広告営業を経験。1年ほどコンサル会社を経験した後に、イオンネクストに入社。現在はリテールメディア広告営業として活躍中。広告営業職のキャリアは17年以上！井上さんはどんな学生さんでしたか？高校生のころはテニス部に入っていて、勉強よりも運動に力を入れていました。おかげでずっと日焼...
最新のソリューションに触れ新しい買い物体験のITインフラを支える
インタビュー：イオンネクスト株式会社 IT部 フロントエンドグループ サービスオペレーションチーム マネージャー 霜田真実イオンネクストが2023年7月からスタートしたネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」。英国Ocado（オカド）のソリューションサービスを基盤に、先進的な技術を多数採用している。そのITインフラを司るIT部のマネージャー、霜田真実にその役割やミッション、働き方や求める人物像を聞いた。130以上のITシステムを管理し、さらなる改善や新規導入を推進 IT部は、イオンネクストが事業を運営するうえで必要なあらゆるIT資産を管理しています。当社が展開する...
リテールメディアへの挑戦。5年先を見据えた自己成長をサポートする
インタビュー：イオンネクスト株式会社 メディアビジネス推進 担当部長 藤田泰寛イオンネクストが2023年7月にスタートしたこれまでにないネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」。同時に国内の小売業界のなかで先駆けてリテールメディア事業も立ち上げ、新たな広告戦略の道を切り拓いている。メディアビジネス推進部門の担当部長である藤田泰寛に、同部のミッションや働く魅力、求める人物像を聞いた。国内に先駆けてリテールメディアを事業化。３カ年計画の挑戦 イオンネクストは、リアル店舗での小売り事業を主軸にしてきたイオンが、デジタル領域でのECに参入した、全く新しいチャレンジをする企...
従業員が働きやすい環境とお客さまの最適な買い物体験を両立する倉庫オペレーションを求めて
インタビュー：イオンネクスト株式会社 CFC オペレーション部 副部長 鈴木寛和イオンネクストが2023年7月にオープンしたネットスーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」。その核となるのが、英国Ocado（オカド）のテクノロジーを活用した顧客フルフィルメントセンター、CFC（顧客フルフィルメントセンター）だ。24時間365日、多くのスタッフが働くCFCでは、オペレーションの改善を重ねながら、従業員がいきいきと働ける環境づくりを進めている。CFC オペレーション部の役割や働き方、求める人物像について、CFC オペレーション部 副部長の鈴木寛和に聞いた。Green Beansの...
個人が最大限に輝ける労務環境が事業成長の基盤
インタビュー：イオンネクスト株式会社 取締役 人事総務責任者 兼 人事部長 松村宏一最先端の技術を採用し、これまでにない買い物体験を提供するネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」。仕組みに注目が集まっているが、その裏側にはイオンネクストのカルチャーに共感し、社会課題の解決に挑戦する従業員たちの想いがある。従業員の労務環境を支える人事総務責任者、松村宏一に、人事領域にフォーカスして、その役割や働きがい、求める人物像を聞いた。熱意ある方を採用し、当事者意識を持ってチャレンジできる労務環境を維持していく 人事の主なミッションは大きく2つあり、そのうち1つが「個人が最大...
SNSの力でGreen Beansの魅力を多くの人に届けたい
インタビュー：イオンネクスト株式会社 マーケティング部 ソーシャルメディアスペシャリスト 津田 郁実現在の仕事内容についてSNS担当として、XとInstagramの公式アカウント運用を行っています。具体的には、SNSの投稿内容や施策の企画立案のほか、それらの企画に基づいたクリエイティブ制作、キャンペーンの実施なども担当。また、投稿用の写真や動画の撮影をすることもあり、幅広いカテゴリの商品に触れられる仕事だと感じています。 現在の仕事の環境、働きやすさについて教えてください。グリーンビーンズという新しいサービスに興味を持ち、自ら手を挙げて参画したメンバーが多いので、前向きな姿勢で働いている...
ネット専用スーパーだからできる仕組みを武器に戦略を考える楽しさがある
インタビュー：イオンネクスト株式会社 営業戦略部長 東卓也1時間単位で指定できる配送システムや、温度管理の徹底によって鮮度抜群の商品提供を実現するコールドチェーンなど、この「Green Beans（グリーンビーンズ）」には“リアル店舗にはない強み”が存在している。今後は、オンラインサービスならではのデータ収集・分析、そして需要予測など、新たな戦略展開にも取り組んでいく。今回は、イオングループ会社において、リアルの店舗で25年以上の実務経験を持ち、バイヤーや営業部長、執行役員などを歴任してきた東卓也営業戦略部長に、リアル店舗との違いやネット専用スーパーにおける営業戦略部の役割、求める人材像...
イオングループ内のスタートアップ企業として、さらなる成長を
インタビュー：イオンネクスト株式会社 代表取締役副社長 野澤知広イオンネクストによる「Green Beans（グリーンビーンズ）」が、オープンからわずか1年で21万人の会員を獲得。順調に売上を伸ばしている。事業規模が急拡大していく中、改めてこの1年を振り返り、今後どのような一手を打っていくのか。イオンネクストデリバリーの社長も兼任する野澤知広副社長に話を聞いた。Green Beansのミッションオンラインマーケットの「Green Beans」のミッションは“買い物を変える。毎日を変える。”です。共働き世帯をはじめとした世の中の人々へ毎日の買い物を「より早く、より簡単に」、買い物を「もっと...
多彩な経験を持つプロと意欲ある若手が融合し、社内外の課題に挑む
イオンネクスト株式会社 経営企画部長イオンネクストデリバリー株式会社 取締役（非常勤）木元海規模拡大を続ける「Green Beans（グリーンビーンズ）」には、イオンのグループ各社から集まった各分野のプロフェッショナルのほか、年齢や社歴を問わない優秀な人材が登用され、その事業成長を支えている今回は、外資系コンサルタント会社からイオンネクストに転職し、20代の若さで経営企画部を束ねる木元海部長に話を聞いた。外資系コンサルティング会社からイオンネクストへイオンネクストへは、外資系のコンサルティングファームから転職で入社しました。一年間の出向という形で携わっていたイオンネクストに、転職を決めた...
最先端のIT技術が事業の根幹を支え、新しいライフスタイルを創造する
インタビュー：イオンネクスト株式会社 技術責任者 樽石将人1時間単位で指定できる配送システム、産地から消費者のもとに届くまで一貫した温度管理を徹底するコールドチェーン、ロボティクスによる物流拠点の運営管理など、「Green Beans」の根幹を支えているのが最先端のIT技術だ。グループ各社の業務システムをもつなげるプラットフォームに加え、今後はデータ活用も視野に入れた新たな取り組みも進めていくIT部門では、どのような人材を求めているのか。今回は、イオンネクストの技術責任者である樽石将人に、当社が求める人材像やITエンジニアとして働く魅力について聞いた。「Green Beans」のサービス...
