なにをやっているのか
ベジコープは、有機野菜の卸事業・海外人材派遣の2つの事業を軸にしています。
私たちは、有機野菜の個人宅配から事業をスタートしました。
そこから高級スーパー、生協、外食産業向けへと展開する中で、有機野菜の強いニーズを確信すると共に、取引先の全国の農家や飲食店の「人手不足」に直面。この課題にもアプローチできないかと、2015年から海外人材の派遣事業を開始しました。
＜有機野菜を全国へ＞ https://www.vegecoop.co.jp/service-oroshi/
普通農家で作られた野菜は、JAを経由して市場で取引されています。
一方で有機野菜は、自然のまま育つ中で形が悪くなっているものも多いため、市場で取引がされません。有機野菜を食卓に届ける役割は民間企業が果たしており、業界ではベジコープがパイオニア的存在。
400近くの農家様、1000件を超える販売先様とのコネクションを持っていて、安定的な流通を実現しているのが私たちの強みです。
コロナが大きなきっかけとなって、世の中の「健康」に対する価値観が大幅に変化している昨今、有機野菜のニーズは拡大し続けています。
＜海外人材の活躍を支援＞ https://www.vegecoop.co.jp/service-zinzai/
日本で働きたい外国人を支援すべく、VISAの取得や母国語での生活・就労サポートを行っています。ASEANを中心とした多国籍のコーディネーターが在籍しており、幅広く対応が可能です。
働く個人の支援はもちろんですが、企業側へも定期的に訪問して、日本とは異なる価値観を持つ外国人との関わり方などもアドバイスしています。
個人と企業、両面でのサポートにより、入社後の活躍・定着まで伴走します。
2050年には日本の人口は1億人を切るとの予測が出ており、経済規模を維持するためには、労働力の確保が急務。
そんな中で、日本人労働者をターゲットとした人材サービスはレッドオーシャン化しています。私たちは別のフィールドに立ち、外国人の活躍を支援することで大きな社会的ニーズを捉えていきたいと考えています。
なぜやるのか
企業理念「人の喜ぶところに、繁栄あり」
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メンバー全員、判断に迷った時にはこの理念を拠り所にしています。
有機野菜をとにかく拡販する、海外人材を安い給料で多くの企業に送り出す...などは私たちの目指す姿ではありません。
ベジコープに関わる全ての人が “喜ぶ” ビジネスを創っていくことが必要です。
「レストランで有機野菜を活用してもらうことで、どう売上を伸ばせるか？」
「農家さんの利益を安定的に確保できるようにするには、どうしたら良いか？」
「海外人材にしっかり給与を払うために、活躍できる状態をどうやって作ろうか？」
そんなことをいつも考えています。
“人の喜ぶところ” は、すなわちニーズ。
私たちは、これから大きなニーズが見込まれる領域で、"皆が喜ぶところ" を大切に価値を最大化していきます。
そして、有機野菜の取引No.1＆海外人材の集客力No.1の企業に成長していきたいと考えています。
どうやっているのか
■ 多国籍のメンバー
ベジコープには、現在8か国籍のメンバーが在籍しています。事業部ごとにチームが分かれていますが、どのチームも日本人と外国人が半々くらいの割合で、20代のメンバーが多いです。
バックグラウンドは様々ですが、「社会課題解決に繋がる仕事をしたい」「人の人生をもっと良くする仕事をしたい」...等といった思いで集まったメンバーです！
■ コミュニケーションが活発＆早い
普段はSlack中心でコミュニケーションをとっており、全チームのチャンネルを自由に見れる状態になっていて、とてもオープンです。
リアルなコミュニケーションでも、わからないことを質問すると、手を止めて目を見ながら教えてくれる温かいメンバーが多くいます。
また、コミュニケーションのスピード感もベジコープの特徴。
毎週、代表と全部署とで「意思決定MTG」を実施しています。各部署で上がった “やりたいこと” について、その場で決裁をとる機会です。
これによって、事業推進のスピードが上がるのはもちろんですが、他部署の動きを全員が把握でき、メンバーの意思を統一することができています！
