ホーム
経済・産業・金融分野で海外と日本の情報ギャップを解消し、双方の国の繁栄に繋げることです。
価値観
年齢も前職もバラバラなチームです。言いたいことは言える土壌があります。
残業は殆どありません。出社が基本ですが在宅ワークをチョイスすることもできます。担当する国により当該国のカレンダーに従いますので日本の祝日に稼働する場合はあります。有給は積極的に消化するようにしています。
まさに健康第一です。弊社50歳台以上が多いこともあり、若い方にも健康志向をお願いしています。
平均在籍年数は10年超え。殆ど人が辞めません。
顧客第一ですが、そのために何かを曲げることがないよう。それが弊社が13年連続増益の秘訣です。
効率重視です。伝言で済むことで人は集めません。会議のための会議をするような組織ではありません。
メンバー他のメンバーも見る
証券会社の海外業務、経済ニュース翻訳会社の編集業務などに携わった後、
2003年に亜州IR(現・亜州リサーチ)創業しました。
亜州リサーチは米国や中国、ASE...さらに表示