なにをやっているのか
SRIは、開発の中でも「宇宙開発」、「組込み開発」、「金融開発」、「Web開発」に絞って開発を行っています。
具体的には、
【宇宙開発】
・人工衛星運用解析
・人工衛星運用システム開発
・地球観測データ解析
【組込み開発】
・デジタル複合機開発
・デジタルカメラ開発
・自動運転支援システム開発
【金融開発】
・運用監視システム開発
・ストレージ構築開発
・インフラ基盤開発
【Web開発】
・業務支援アプリ開発
■人と技術をつなぐ■
良い技術も使われて初めて意味があります。
また、技術力だけではなく人間力がなければチームで複雑なプロジェクトを遂行することはできません。SRIでは技術力と人間力を兼ね備えたエンジニアの「匠」を目指し、仕事を通じて成長しています。
なぜやるのか
弊社は繋がりと大事にしています
■SRI経営理念■
1. 信頼
我々は常に誠実に行動し、繋がりのあるすべての方々から信頼していただける企業であり続けます｡
2. 人財
我々は人こそ最大の財産と認識し、社員一人ひとりの人生を豊かにできる企業であり続けます｡
3. 貢献
我々はソフトウェア開発を通じて、社会に貢献していく企業であり続けます｡
SRIはシステム開発を通じ、社会に貢献することを目指しています。
ITは人材が命です。仕事を通じて社会に貢献すること、お客様に満足いただくこと、仕事や研修などの学習を通じて社員が成長すること、社員の成長が会社の成長につながること、会社の仲間とよい間関係性が構築できること、ワークライフバランスも大切にし、社員の人生が豊かになること、当たり前のことですが、その当たり前を当たり前にできる会社ばかりでないことも事実です。宇宙開発など、ビジネス面では尖った分野にも取り組んでいますが、そんな当たり前ができる会社を目指し日々努力を続けています。
どうやっているのか
懇親会で行ったインディアンポーカーゲームの風景です
社員でBBQを開催しました
■行事、イベント■
・全社および個別のレクリエーション
・委員会制度（経営参画可能）
・全社会議、懇親会
・社員旅行
■研修■
・新入社員研修、OJT研修、メンター制度
・資格取得報奨金
・書籍購入補助制度
・オンライン研修制度
・1on1による成長支援
・階層別研修
■福利厚生■
・住宅補助
・リモートワーク手当
・社員交流補助費
・育児休業制度
・アニバーサリー休暇制度
職場が異なったりテレワークをしていたり、社員がいろんな場所で働いています。オンラインと対面をうまく組み合わせ、社員間の良い関係性を作る仕組みを沢山取り入れています！
社員が成長しないと会社は成長しません。そのため社員ひとりひとりが成長できる仕組みがふんだんに用意されています！
