なにをやっているのか
フロントの営業担当もIT活用のため、日々PRAなどを利用しております。
日本のみならずグローバルに富裕層をターゲットとした不動産ビジネスを展開しております。
https://www.youtube.com/watch?v=04MOhp2zMvU
約30年前に不動産業界を変えていこうと横浜マリンタワーのある山下町で３名で立ち上げた不動産会社です。
はじめは仲介業、次に一戸建てのデベロッパー、マンションのデベロッパー、駅前再開発と常に次のステージへ拡大してきました。
10年前に歴史あるオークションハウスSotheby'sを起源としたSotheby’s International Realty®の日本の営業権を買取り、より多くのお客様のためにサービスを提供しようと、東京、全国主要なエリアの高級物件、リゾート物件、海外へビジネスエリアを拡充して参りました。
現在では日本国内10拠点、ハワイ2拠点、シンガポール、タイ、フィリピン、香港に拠点があります。
なぜやるのか
私たちは不動産というカテゴリでローカル市場へのきめ細やかなサービスをグローバルにも展開することで、世界中に満足を超えた感動をつくるというスローガンのもと活動しております。
DX推進の部門では、不動産業界のアナログな労働集約型の業務を出来る限りITに置き換えて、業界全体としてサービスの改善をしていこうと日々活動しております。
今まで実施した内容は下記のようなサービスです。
・自動物件査定報告書の作成
（物件名を入れると過去の取引事例などの情報を収集し、営業マンの査定業務が簡略化する仕組み）
・顧客情報のシステム自動入力
・販売物件状況報告書の作成自動化
今後も物件マッチングシステムはじめ、様々な業務をIT化することで業界の成長や顧客のサービス拡充を
できるように日々活動しますが、我々の根本である満足を超えた感動を不動産というカテゴリーで実現する
ために限りなく営業現場に近い目線での業務も重要視しております。
どうやっているのか
七つのコミットメント
①SELECTED
②TEAM
③INNOVATION
④STANDARD
⑤CHALLENGE&CHANGE
⑥ACTION
⑦IMAGINATION
七つのコミットメントと一人一人の行動指標をリストグループでは共有しております。
そのベースには、創業当時から大切にしている下記の考え方があります。
■他人への思いやり
■礼儀礼節
■日々進化してお客様へより良いサービスを提供する
現在募集している職種について、業務の環境が既にグローバルであり、いままで無かったサービスを
自らが考えだし構築し社会貢献することがミッションになるため、自己成長する環境があります。
現在のメンバーは日本人男性5名、外国籍男性5名、日本人女性3名でIT事業部は活動しております。
選ばれたメンバーが助け合いながら業界へのチャレンジャーとして革新的なサービスを打ち出していく。
それには、現在のスキルで足りないことを早急に身に付け業務にしていく、それがサービスとして
不足していれば更なる技術・考えを用いて改善を続ける。
インターンの方でもすぐにビジネス環境で求められることや、そこでどのようにすると
ユーザーや企業が反応しビジネスになっていくのか学べることと、必要に応じて新しい
技術にも触れることができます。
